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岗位职责： 1、做好负责学校教师boss团队信息技术能力建设，积极对其开展培训与协助，提升其项目良好发展。 2、积极配合业务人员和主管拓展项目业务，协助支持招标会、推荐会、展会、家长会、研讨会等活动。 3、协助领导做好项目落地，积极制定学校实施计划和方案，指导或支持学校做好项目校启动、培训、示范课、公开课、竞赛、教师激励等工作，有效推进常态化应用。 4、分析总结项目校推进的措施手段、应用模式、存在问题、成果经验等并形成书面文档，能针对应用问题给出有效解决办法，配合学校积极推进项目开展。 5、负责收boss集与整理合作的教育部门、学校以及老师、家长、学生反馈的问题与需求，积极跟进并落实、反馈，确保不影响项目的正常推进。 6、做好学校助教服务工作，例如学校开展智慧课堂的计划、实施、评价、改进等工作。 7、积极协助学校校本资源的建设导入，促进学校应用提升，达到常态教学。 8、由岗位职责规定的其他工作内容。 任职来自BOSS直聘要求： 1、教育类、师范类或教育技术类专业，有教育、培训相关工作经历优先，优秀应届毕业生亦可。 2、有较强的培训演讲能力以及熟练使用ppt，excel，word等基本的office办公软件。 3、有较强的组织、协调、沟通交流能力，具备一定的文字功底。 4、具备较强的学习能力，强烈的责任心和耐心、亲和力；直聘对生活充满热情，具有正面积极的心态。kanzhun 能够承受一定的工作压力。