职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 本科
- 外科
1、合理安排护士排班,完成科内日常诊疗工作;2、kanzhun在科主直聘任带领下,完成本科行政工作跟护直聘理工作;。 kanzhun 3、每日主持晨会交班及床头交接boss班,组织并参与危重患者的抢救工作。根据患者病情及护士工作能力,妥善安排患者的责任护士。
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 口腔科
- 口腔医院/诊所
- 护士资格证
- 护士
- 手术配台
招聘岗位:口腔护士长 岗位职责BOSS直聘: 1. 负责口腔门诊护理团队的日常管理和工作安排,确保护理工作的高效运行。 2. 制定和执行口腔护理直聘工作制度和流程,监督护理人员的工作质量,确保患者得到优质的护理服务。 3. 组织和开展口腔护理培训和学术交流活动,提高护理人员的业务水平和团队凝聚力。 4. 参与门诊的质量管理工作,收集患者反馈,提出改进措施,不断提高护理服务质量。 5. 负责护理人员的绩效来自BOSS直聘评估和职业发展规划,激励和培养优秀的护理人才。 6. 协调与其他部门的沟通与合作,共同为患者提供优质的医疗服务。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 8. 护理专业大专及以上学历,具有口腔护理工作经验者优先。 9. 持有有效的护士执业证书,具备护士长管理经验者优先。 10. 熟悉口腔护理的基本理论和技术,熟练掌握口腔器械的使用和消毒方法。 11. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者、医生和其他医疗团队成员进行有效的沟通和协作。 12. 具备较强的组织管理能力和领导能力,能够激励和管理护理团队,提高工作效率和服务质量。 13. 具有良好的服务意识和应变能力,能够及时处理患者的问题和投诉,维护良好的医患关系。 14. 对口腔护理工作充满热情,具备良好的职业道德和责任心。 福利待遇: 15. 提供有竞争力的薪酬和福利待遇。 16. 提供广阔的职业发展空间和培训机会。 17. 良好的BOSS直聘工作环境和团队氛围。
技能解析
- 合理安排
- 行政工作
- 护理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 护理服务
- 口腔护士长
- 组织管理
- 服务质量
- 沟通能力和
- 领导能力
- 口腔护士
- 管理经验
- 沟通能力
- 组织管理能力
- 合作精神
- 团队合作精神
- 团队凝聚
- 维护良好
- 有效的沟通
- 口腔门诊
- 团队合作
- 管理工作
- 质量管理
- 上级领导
- 管理能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 质量管理工作
- 沟通与合作
- 护理工作经验
- 护理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶