职位&公司对比

职位详情

• 沈阳
• 1-3年
• 大专

• 茶饮经验
• 需要出差
• 餐饮经验
• 督导经验
• 快消经验
• 连锁品牌经验

岗位职责 无经验勿扰，抗压能力要强 工作地址：东北三省均可安排，工作地区按照个人需求来定 1、指导门店日常运营，提升门店运营水平。 2、规范门店日常操作，维护公司和门店利益。 3、服务门店经营，协助门店处理相关事务。 4、协助公司更好地制定门店boss运营与公司各职能部门的业务操作流程。 日常工作内容 boss 跟进所负责门店日、周、月、季工作计划的落实； 公司通知通来自BOSS直聘告的传达、执行和落实 新店开业进度统筹对接 直营门店人员的招、培、选、用、留；加盟kanzhun门店店员带训 检查门店定岗定编、人员排班的优化 指导门店做好备货安全库存、陈列、卫生、服务，提升门店运营标准 打造标杆店 协助门店处理突发事件 加盟商沟通与心理建设 竞品信息反馈与应对 岗位要求： 1、大专以上学历，35岁以内 2、对零售连锁门店运营管理有基本认知 3、一年以上零售工作经验 4、具有良好沟通表达能力，一定的领导管理能力及团队合作精神 5、零食连锁行业从业人员优先