职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Python
- R
- 建模
岗位职责： 1.针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业来自BOSS直聘务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3.熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；来自BOSS直聘通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有boss效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1.本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2.3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4.了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5.对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6.表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- R
- 风控/安全策略经验
- Python
- SQL
- 反作弊
主要职责 1. 分析和挖掘用户行为数据、内容数据以及网络流量数据，识别潜在的安全风险点，制定针对性的安全策略。 2. 与研发团队boss紧密合作，设计并实现基于数据的安全管控系统，包括但不限于实时内容过滤、用户行为监控、风险预警等功能。 3. 监控内容安全状况，利用数据分析工具持续评估安全策略的有效性，并根据反馈进行策略优化。 4.来自BOSS直聘 关注行业最新的安全技术和趋势，研究新的数据分析和安全管控方法，提升平台的安全防护能力。 5. 跨部门协作，与技术、运营、法务等部门共同确保平台的合规性和用户信息安全。 6. 组建并管理安全策略团队，提升团队的数据分析和安全管控能力。 职位要求 1. 计算机、数据科学等相关专业本科及以上学历，具备5年以上数据分析和安全策略相关工作经验，其中有团队团管理经验。 2. 有高并发APP安全策略团队工作经验，有经历过完整的安全问题诊断、策略输出、落地执行的闭关经验。 3. 熟悉互联网直播领域，内容平台的运营和安全管控机制。 4. 精通数据分析工具，如SQL、P来自BOSS直聘ython、R等，具备大数据处理和分析能力。 5. 具备良好的团队管理、沟通能力，具备较强的学习能力和抗压能力。 加分项 1. 拥有网络安全或数据安全认证资质。 2. 熟悉机器学习、深度学习等技术在安全领域的应用，能够利用算法提升安全策略的准确性。kanzhun 3. kanzhun有成功的数据驱动安全项目经验，能够展示具体案例和成果。
技能解析
- 海量数据
- 机器学习算法
- 流程设计
- 表达清晰
- SQL语句
- 数据开发
- 分析报告
- 数据库操作
- 善于发现
- 学习算法
- 金融产品
- 风险管理
- 进行数据分析
- 敢于创新
- 解决问题
- 金融业务
- 逻辑严谨
- 框架设计
- 生命周期
- 数据敏感
- 解决方案
- 独立思考
- 深度挖掘
- 金融科技
- 数据分析
- 机器学习
- 分析工具
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 风险预警
- 利用数据
- 团队管理
- 跨部门协作
- 用户行为数据
- 安全防护
- 安全策略
- 数据科学
- 学习能力和
- 紧密合作
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 数据处理
- 数据安全
- 内容安全
- 基于数据
- 深度学习
- 信息安全
- 数据处理和分析
- 团队工作
- 数据分析工具
- 较强的学习
- 数据驱动
- 熟悉机器学习
- 用户行为
- 数据分析
- 机器学习
- 分析工具
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 女生假
- 七险一金
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 多样化福利
- 扁平化管理
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801