职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 本科
- 售前/售后技术支持
- 电子/半导体/集成电路
- 绩效奖金
- 售后支持
- 大中型企业销售经验
- 技术配合与沟通
- 销售代表
- 售前支持
- 项目跟踪
- 五险
岗位职责： 1.完成销售任务： 根据公司制定的年度、季度或月度销售计划，确保销售目标的达成；根据市场需求和竞争态势，直聘制定有效的销售策略和推广计划，提高产品市场占有率。 2.负责市场信息收集： 了解产品的市场动态和趋势，为公司制定市场策略提供依据；通过各个渠道，收集与产品相关的项目BOSS直聘信息为销售活动提供线索； 3.负责客户关系管理： 积极开拓新客户，与客户建立初步联系，了解客户需求和意向；维护老客户关系，定期与客户沟通，了解客户反馈和需求变化，提供满意的解决方案；建立完善的客户档案，以便更好地为客户提供服务； 4.负责商务交流： 与客户进行技术沟通，提高客户对产品的认知度；确保合同执行，跟踪合同的执行情况，确保产品按时交付，并协助解决客户在使用过程中遇到的问题； 5.负责客户回款与售后服务： 完成销售款项的催收工作，确保销售款项及时回笼，降低公司财务风险；为客户提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 6.其他职责： 积极参加公司组织的销售培训和技术培训，不断提升自己的销售技巧和产品知识；定期向上级领导汇报销售进展情况、市场动态和客户反馈等信息，为公司决策提供依据。 任职资格： 1.年龄要求：30岁以下； 2.教育背景：全日制本科及以上学历； 3.工作经验BOSS直聘：具有2年左右工作经验，热爱销售工作； 4.技能要求：熟练操作office办公软件制作报表和演示文件； 5.能力要求：具备良好的沟通能力、团队协作能力、学习能力； 6.个性要求：良好的职业精神和职业道德，有较高的忠诚度，能够保守单位秘密。 7.其他要求：有机动车驾驶证；
职位详情
- 常州
- 3-5年
- 本科
- 市场开发
- 客户开发与维护
- 对机构 (To B) 销售经验
- 销售
岗位职责： 1.完成升降桌事业部营销部的销售指标，并积极开发新客户； 2.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以协调处理各类市场问题； 3.配BOSS直聘合接待来访客户，综合协调日常销售事务； 4.配合项目销售队伍，规范运用流程和市场分析；直聘 5.配合市场调研，规避销售风险； 6.完成公司及上级领导安排的其他工作 任职资格： 1.本科以上学历，5年以上销售经验；有线性驱动行业、电机、推杆行业等经验优先； 2.流利的英语口语及书写直聘能力者优先； 3.良好的谈判、市场开拓经验，较强直聘的沟通能力和领导力。
技能解析
- 客户满意
- 关系管理
- 建立完善
- 客户反馈
- 销售技巧
- 执行情况
- 项目信息
- 售后服务
- 市场策略
- 客户沟通
- 团队协作
- 机动车驾驶
- 团队协作能力
- 市场动态
- 市场信息收集
- 客户关系
- 客户关系管理
- 进展情况
- 提高客户满意度
- 维护老客户
- 办公软件
- 推广计划
- 与客户沟通
- 积极参加
- 市场需求
- 解决方案
- 协作能力
- 客户满意度
- 销售策略
- 信息收集
- 积极开拓
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 客户档案
- 上级领导
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 配合市场
- 销售经验
- 协调处理
- 强的沟通能力
- 沟通能力和
- 开发新客户
- 市场分析
- 书写能力
- 良好的谈判
- 接待来访客户
- 英语口语
- 综合协调
- 上级领导
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
电子营业执照
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