职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1年以内
- 大专
- 住宅小区
- 别墅豪宅
- 物业前台
- 楼栋管家
- 五险一金
- 高温补贴
- 带薪年假
工作职责： 1、配合办理用户入住和迁出等的各项文件签收，交房的验收装修的申请等； 2、对客户进行定期访问，受理接待客户投诉，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见； 3、接受各项请修服务kanzhun，并负责追踪落实； 4、配合完成物业管理费的催收工作； 5、配合部门之间的协调沟通，协kanzhun调安保、保洁、维修等部门人员开展工作，随时完成上级主管安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作BOSS直聘经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；直聘 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。
职位详情
- 惠州
- 不限
- 大专
- 住宅小区
- 高温补贴
- 带薪年假
- 楼栋管家
- 五险
岗位职责: 1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质boss环境; 2、负责接待顾客来访，受理责任区域内客kanzhun户意见、建议及时落实整改与回复: 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查: 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。 任职资格: 1、20-35kanzhun岁，大专及以上学历优先，熟悉办公软件的基础操作; 2、具有1年以上物业管理或酒店管理经验者优先考虑; 3、亲和力好，具备良好的客户服务意识、较强的沟通协调直聘能力，能承受一定的压力。
技能解析
专有技能
- 合作意识
- 服务质量
- 良好的表达能力
- 总结分析
- 接待客户
- 良好的表达
- 团队合作
- 较强的团队合作意识
- 协调沟通
- 好的表达能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 管理流程
- 改进意见
相同技能
- 物业管理
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 客户投诉
- 客户服务
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 酒店管理经验
- 办公软件
- 管理经验
- 满意度调查
- 较强的沟通协调能力
- 酒店管理
相同技能
- 物业管理
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 客户投诉
- 客户服务
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午07:30 - 下午07:30
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
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更新于 2025-03-24
电子营业执照
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