职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 不限
- 不限
- 电销团队
- 地推团队
- 市场营销相关学历
- 经济/管理相关学历
- 独立开拓市场能力
- 计算机相关学历
- 团队建设及管理能力
- 品牌招商
- 客户/渠道开发及运营
- 团队招募及培养
- 基于业绩分析的策略优化
- 市场活动策划及执行
- 个人
- 企业
- 政府/社会团体
- 教育培训
- 房地产
- 互联网/科技
- 证券/互联网金融
- 工程施工
- 销售经验
- 金融产品推广经验
- 销售管理经验
- 对机构(To B)销售经验
- 教育/培训产品推广经验
- 5人(含)以上
- 较多外勤
- 较多出差
- 较少出差和外勤
- 保险金融催收
- 信用卡信贷网贷
- 信用卡
- POS机
- 保险
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、来自BOSS直聘停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经kanzhun历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福来自BOSS直聘利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
职位详情
- 徐州
- 5-10年
- 大专
- 企业
- 销售经验
- 政府/社会团体
- 经济/管理相关学历
- 开城经验
- 企业服务
- 品牌招商
- 团队建设及管理能力
- 独立开拓市场能力
- 批发/零售
- 较少出差和外勤
岗位职责: 负责当地政务、商务等八大系统等圈层关键人员的触达,挖掘关键客户资源,促成客户资源转换,达成合伙人招商 及销售任务,开展团队日常管理。直聘 岗位要求: 25-35岁,大专以上学来自BOSS直聘历,,在当地人脉关系广、有较好的圈层(八大系统)资源; 形象气质好,情商高,服务能力强,沟通表达能力强; BOSS直聘具备较强的客户开发及客情维护能力,具有五星级酒店、房地产(高端楼盘)、高端餐kanzhun饮/会所、奢侈品行业、人寿保险等boss行业的销售工作背景;具备团队管理经验。
技能解析
- 市场竞争力
- POS机
- 维护好客户
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 创新能力
- 银行信用卡
- 优质客户
- 客户问题
- 寻找客户
- 积极健康
- 解答客户疑问
- 学习能力
- 有目标感
- 银行信用
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 维护能力
- 日常管理
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 人脉关系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金