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职位详情

• 廊坊
• 1-3年
• 大专

• 商务驾驶
• 档案
• 行政

招聘、管理企业员工架构；编制企业管理条文； 负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理BOSS直聘的决定进行贯彻落实； 负责组织BOSS直聘总经理主持的工作会议，安排并做好会务工作； 组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，kanzhun并及时编写公司的大事直聘记； 来自BOSS直聘协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议； 负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促等。