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招聘中

放射科医师

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  • 医疗健康
  • 未融资
招聘中

影像科主任

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某大型医疗服务公司

职位详情

  • 北京
  • 5-10年
  • 大专
  • 放射科医师

1,高薪boss聘B超及放射科医生,主治及以上职称; 2,证件可以注册到我院kanzhun; 3,北京及河石家庄均有医院,地点可以任选一个 联系电话:0BOSS直聘10-81902915 邮箱:3218165153@qq.com

职位详情

  • 北京
  • 10年以上
  • 本科
  • 医用光学设备
  • X线
  • CT
  • 介入放射学设备
  • 超声
  • 技师
  • 体检中心
  • 主任放射技师

工作职责: **科室建设boss与管理:**负责影像科室的整体规划、建设和日常管理工作,确保科室运营高效、有序。 **团队领导:**领导并培养影像科团队,提升团队的专业技能和服务水平。 **质量控制:**确保影像诊断的质量和安全,符合国家和行业标直聘准。 **临床诊断:**亲自参与复杂的影像诊断工作,为患者提供专业的诊断服务。 **技术更新:**跟踪国内外影像诊断的技术,推动科室技术革新和学术发展。 **科研与教学:**参来自BOSS直聘与或主持科研项目,培养医学生和住院医师,提升科室的科研和教学水平。 **跨部门协作:**与其他科室和部门协作,提供影像支持,优化患者诊疗流程。 能力要求: **教育背景:**医学相关专业本科及以上学历。 **专业资格:**持有有效的执业医师资格证书和影像/超声诊断专业资格证书。 **工作经验:**具有三甲医院影像/超声科主任级别的工作经验。 **全来自BOSS直聘面影像诊断能力:**具备全面的影像/超声诊断能力,能够处理各种复杂的临床情况。 **管理经验:**具备丰富的科室管理经验,能够高效地领导团队并推动科室发展。 **执行力:**具备强烈的责任心和执行力,能够确保科室目标的实现。 **亲自执行工作:**能够亲自参与日常工作,不仅仅是名义上的领导。 **沟通协调能力:**优秀的沟通和协BOSS直聘调能力,能够与患者、家属以及医疗团队建立良好的合作关系。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 优秀的沟通
    • 跨部门协作
    • 沟通协调
    • 行业标准
    • 质量控制
    • 医师资格
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 沟通和协调
    • 管理经验
    • 整体规划
    • 沟通协调能力
    • 团队领导
    • 和协调能力
    • 日常管理
    • 执行工作
    • 沟通和协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午6:00

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-01-08