职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 质量管理体系标准
- 供应商管理
- SQE
职位类别:品质工程师 一、岗位职责:来自BOSS直聘 1.负责供应商日常来料品质管理及品质异常改善确认; 2.负责公司内部与供应商品质相关的各类事项处理及确认; 3.负责供应商新项目开发之制程确认; 4.负责供应商定期品质制程审boss核及改善推动与确认; 5.协助实施供应商年度品质体系审核及新供应商直聘开发辅助 二、职位要求 1.大专或以上学历 2.了解ISO9001等基本知识 3.相关品质检验经验5年以上 4.要有消费类电子产品boss的成品出货经验!! 6.了解公司产品及材料性能 7.能熟练操作电脑 8.有良好的品质意识 9. 工作认真直聘、踏实、有责任心服从上级安排。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 高中
- 机械制造
- 汽车
- 熟悉ISO质量管理体系
- 熟悉TS五大工具
1.对检验规范、标准制订完善并予以监督实施; 2.组织对供应商、外协厂商交货原材料、半成品、制成品的质量检验,对涉及来料中的品质问题作分析及纠正预防措施的监督实施、跟踪验证; 3.主持解决日常检验中及产线上发现的进料问题; 4.监督IQC人员在检验kanzhun物料时是否按要求作业,检验标准是否正确,摆放是否整齐. 产线出现生产物料异常,及时到现场跟进,分析问BOSS直聘题不良品的原因;及时把问题反馈给供应商,要求供应商到现场分析改善;负责追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果,必要时可进行现场审核检查。 5.样品/规格书的承认/确认; 6.参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分,确定其是否可以成为直聘合格供应商。 7.管理维护调试好品质部相关仪器,设备。 8.供应商ROHS和REACH报告及时收集管理。 月度工作: 1.对供应商、外协厂商来料检验过程中的质量记录汇整、分析,每月作一次评估,并提供评估报告; 2.供应商的审核与评价,每个月或每个季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;每月召开供应商不良检讨会作质量提升辅导。 年度工作: 年度工作总结。 任职要求: 1、专业知识 受过品质管理及ISO体系 IATF16949五大工具 QC七大手法等的培训及实操运用。 2、工作经验 具有3年以上相关管理工作经验,懂五金冲压,压铸开模件,CNC机加结构件,注塑件,了解一点电子物料器件。电子boss产品装配 3、技能技巧 (1)熟悉工厂的品质管理,懂品质新七大统计手法。 (2)熟采ISO/ROHS等体系管理。 (3)有较强组织boss协调、决断、创新能力。 (4)具有较强的成本观念、质量观念、科学管理经验。 4.有一定的抗压能力,能不定期接受出差
技能解析
- 电子产品的
- ISO9
- 品质管理
- 供应商开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 检验标准
- 合格供应商
- 质量检验
- IATF
- 管理工作经验
- 管理工作
- 分析改善
- 评估报告
- ATF16949
- 组织协调
- 质量记录
- 创新能力
- 分析问题
- 管理经验
- 预防措施
- 五大工具
- QC七大手法
- 品质问题
- 维护调试
- 体系管理
- 品质管理
- 供应商开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 购买五险