职位&公司对比
职位详情
- 营口
- 不限
- 不限
- 培训实施
- 招聘与配置
- 人力/财务/行政/法务
- 客服
- 人力资源/管理类专业
- 不接受居家办公
底薪5000+招聘提成 一.职位描述: 1.负责Boss招聘,简历筛选,招聘需求的更新及职位发布 2.负责初步面试,对职位候选者做初步把控 3.负责组织协调各种kanzhun招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务 二、岗位需求 1.为人勤奋,积kanzhun极向上,态度认真 2.熟悉办公软件的应用,具有良好的沟通能力 3.可接受应届生,提供实习证明 4.有经验者优先考虑(小白也能行) 工作时间:早上8.45到下午6.00,中间休息BOSS直聘BOSS直聘一个半小时,法定节假日休息#
职位详情
- 营口
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 培训实施
- 劳动关系办理
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源管理师持证
- 快消/零售
- 精通人力相关法规政策
- 人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责薪酬绩效、培训等人资工作模块; 2.其boss他部门制boss度直聘和工作流程稽核工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄25-40岁,人力资源专业优先考虑; 2.相关人资岗位工作经验2年以上。
技能解析
- 组织协调
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 沟通能力
- 招聘流程
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 有无线网
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金