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面试定薪(45W以内)汽车软件经理

-K·薪
某大型汽车研发/制造公司
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系统工程师(硬件可投)

-K·薪
  • 计算机软件
  • 已上市

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 汽车
  • 电子/硬件系统工程师
  • 软件版本管理及发布
  • 新能源

要求: 1、一本及以上学历,电子、电气、自动化、车辆工程、计算机等相关专业; 2、了解汽车电子软件开发流程(V模型); 职责: 1、负责整车和零部件直聘软件版本管理及发布; 2、负责整车和零部件软件版本计划制定、发布和变更管理boss; 3、负责管控和跟踪各控制器功能开发进度; 4、负责管控和跟踪整车电器功能测试状boss态,审核和确认软件版本信息; 5、牵头组织整车开发来自BOSS直聘各阶段样车软件刷写和版本确认; 6、维护和优化各车kanzhun型项目软件版本数据库;

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 电子/硬件系统工程师

岗位描述 1、以构建产品和技术竞争力为目标,在产品定位、需求分析和系统设计等主要阶段完成kanzhun关键技术方向判定、风险识别和方案设计,并跟踪方案落实。 2、主导完成工业仪表产品技术方案设计,参与各子系统/模块的方案设计,开展预研、牵头组织分析关键疑难技术,保障产品和关键技术研发落地。 3、洞察关键技术发展趋势,以及分析技术差距,参与制定技术路线,推动kanzhun新技术落地实现。 岗位来自BOSS直聘要求 1、本科及以上学历,理工科相专业。 2、具有硬件等研发经历,具有产品开发的成功经历,掌握系统工作方法,能够指导相关开发资源完成产品/技术开发。 3、有较强的主动性、沟直聘通能力、分析能力、解决问题能力和组织推动能力。

技能解析

专有技能
  • 计划制定
  • 软件开发流程
  • 维护和优化
  • 功能测试
  • 开发流程
  • 版本管理
  • 汽车电子
  • 软件开发

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 产品开发
    • 方案设计
    • 技术路线
    • 产品定位
    • 技术发展
    • 需求分析
    • 关键技术
    • 技术方案
    • 解决问题
    • 技术发展趋势
    • 沟通能力
    • 技术开发
    • 分析能力
    • 系统设计
    • 风险识别
    • 技术方案设计
    • 发展趋势
    • 解决问题能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:30   -   下午6:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 餐补
      • 包吃
      • 节日福利

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      • 免息住房借款

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2024-11-13