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储备干部是门店营运管理岗位最重要的起点，是中、高级营运管理BOSS直聘岗位的储备职位，希望您可以通过 13 个月的层层考验，快速从小白晋升为门店大 BOSS—门店店长。 在这里，我们有为您定制： 1、完善的培训体系：小面大学系统的课程，让你线上线下都可以学习；更有门店教练进行 一对一带教； 2、公平公正的晋升体系：储备干部（5 个月BOSS直聘）-副店长（8 个月）-门店店长-更高的管理岗位。 小面匠日常： 1、参与门店各个基础岗位的轮岗学习； 2、学习门店值班与系统管理工作 。 小面匠技能： 1、年直聘轻积极：18-25 周岁，大专及以上学历； 2、良好服boss务意识：热情开朗，喜欢与人沟通； 3、适应性强：能适应早晚轮班及快节奏的工作方式，服从调动安排； 4、较强企图心：敢于挑战自我，不断往上晋升； 5、学习能力：主动学习，善于发现问题，解决问题。 小面匠福利： 1、有竞争力的薪酬： -试用期薪资不打折； -法定节假日上班按国家规定享有 3 倍薪资kanzhun； -年年调薪，月薪以外还有年度绩效奖金，升至门店店长可享受赛马奖、师徒制奖金等月度 绩效奖金，符合条件的还可享有遇见小面“持牌人”机会； -入职有带薪年假，更有各类带薪假期（病假、婚假、产假、陪产假等）； -还有单钟营业额突破奖、月度营业额突破奖、内部推荐奖等； 2、美味的餐食提供：每天不一样的工作餐，任君选择，让您吃饱还吃好； 4、完善的保险保障：入职立即按照国家规定购买保险还有商业意外险； 5、丰富的员工活动：年会、户外旅游拓展、篮球赛、员工生日会等； 6、灵活的上班时间：月休八天，保证每周两天休息，让您工作生活获得平衡； 舒适的工作环境和正直善良的工作氛围； 遇见小面全国已有超 200家门店，我们持续向千店的“小目标”迈进。欢迎有志于餐行业 长期发展的您加入! 更多工作地点选择，可根据实际情况就近安排！