职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 海外渠道
- 大客户
- 智能硬件
岗位职责: 1.参与制定年度销售计划,并进行详细分解加以实施; 2.负责海外区域新客户新渠道开发、现有渠道维护boss、完成相应业绩目标; 3.分析目标市场主要渠道及用户习惯; 4kanzhun.搜集市场反馈及客户建议加以调整改善。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,一年以上相关工作经验; 2.英语流利直聘,沟通和谈判能力强; 3.学习能力强来自BOSS直聘,通过培训及实操等方式熟悉公司boss的产品能够给到客户安装使用指导; 4.优秀的销售能力,保持老客户业绩增长的同时不断开发新客户; 5.试用期内至少能开发至少两个样品单客户(包括老客户激活); 6.沟通协调能力强,能够组织配合产品研发部门做好客情维护工作; 7.看好智能家居行业。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 面销/陌拜
- 软件/企业服务产品
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 高校
- 互联网/科技
- 教育培训
- K12
- 普校
岗位职责: 1、负责教育行业新客户的开发和销售额的完成; 2、负责原有客户的维护和二次开发; 3、负责教育市场信息的收集和活动的开展; 4、负kanzhun责销售货款的回收和跟踪; 5、负责市场推广和品牌影响力的建设工作; 6、负责教育行业小组管理工作和任务目标的完成; 任职资格: 1、本科及以上学历,相关专业; 2、具备良好的管理能力和组织协调能力; 3、熟悉教育行业客户,熟悉IT信息智能化设备; 4、3年以上同岗位销售经验; 5、来自BOSS直聘BOSS直聘熟悉智慧医疗整体kanzhun解决方案市场应用; 6、熟悉理化生产品; 7、熟悉教育行业和弱电智能行业的招kanzhun标流程,独立操作过5个50万以上的招投标工作优先。 8、此岗位提成比例高,年底有其它分红、奖金等福利!
技能解析
- 用户习惯
- 协调能力强
- 英语流利
- 销售能力
- 沟通协调
- 通过培训
- 开发新客户
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 维护工作
- 沟通协调能力
- 智能家居
- 沟通和谈判
- 学习能力
- 产品研发
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 组织协调能力
- 信息的收集
- 客户的维护
- 招投标工作
- 管理工作
- 品牌影响力
- 组织协调
- 解决方案
- 客户的开发
- 任务目标
- 二次开发
- 管理能力
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 意外险
- 五险一金