职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 海外渠道
- 大客户
- 智能硬件
岗位职责: 1.参与制定年度销售计划,并进行详细分解加以实施; 2.负责海外区域新客户新渠道开发、现有渠道维护、完成相应业绩目标; 3.分析目标市场主要渠道及用户习惯; 4.搜集市场反馈及客户建议加以调整改善来自BOSS直聘。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,一年以上相关工作经BOSS直聘验; 2.英语流利,沟通和谈判能力强; 3.学习能力强,通过培训及实操等方式熟悉公司的产品能够给到客户安装使用指导; 4.优秀的销售能力,保持老客户业绩增长的同时不断开发新客户; 5.试用期内至少能开发至少两个样品单客户(包括老boss客户激活); 6.沟通协调能力强,能够组织配合产品研发部门做好客情维护工作; 7.看好智能家居行boss业。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
- 进出口贸易
【岗位职责】: 1.完成日本的国家区域销售计划的制定和执行 2.boss海外市场调研,竞品分析,熟悉所负责国家区域主流的,大型的销售渠道和代理商信息,具有较强的客户分析能力,预判能力和沟通能力,挖掘当地有实力的kanzhun代理商,开拓和丰富海外销售渠道 3.完成公司制定的销售目标 4.协助完成公司海外市场推广活动的策划、组织和落地,提升销量和品牌影响力 【任职要求】: 1.为人踏实诚恳kanzhun,积极主动,有强烈的进取心,有想法,愿意和公司共同成长 2.日语可作为工作语言,英语CET-4或以上能正常交流 3.对海外市场开拓和品牌建设有一定的了解,3年以上工作经验 4.有运动相机,摄影器材,3C数码,手机或手机配件,消费电子等相关产品销售经验者优先; 5.有海外品牌分销经验者优先。 公司福利: 1、入职即购买六险一金 2、法定带薪年假(试用期转正后可享直聘); 3、额外补贴:餐补(15元/天),高温补贴(200元/月),全勤奖(200元/月); 4、下午茶、聚会、团建、旅游、体检等活动; 5、年底绩效年终奖(视公司业绩发放); 目前公司规模不断扩大,处boss于高速发展时期,工作氛围好,发展空间大,期待更多更优秀的人才加入!
技能解析
- 用户习惯
- 协调能力强
- 英语流利
- 销售能力
- 沟通协调
- 通过培训
- 协调能力
- 开发新客户
- 谈判能力强
- 谈判能力
- 维护工作
- 沟通协调能力
- 智能家居
- 沟通和谈判
- 学习能力
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 摄影器材
- 销售经验
- 市场推广活动
- 活动的策划
- 沟通能力
- 分析能力
- 推广活动
- CET-4
- 产品销售
- 海外销售
- 品牌影响力
- 品牌建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 夜班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利