职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 本科
- 专业拍摄
- 后期剪辑
- PS/AI
- 微信10万+阅读
- 教育培训
- 公众号/朋友圈运营
- 短视频运营
- 策划热点事件
1. 艺术设计或kanzhun相关专业毕业； 2. 要求有K1boss2学校的工作经验； 3. 平面设计：DM、网页、公号直聘图文设计等；来自BOSS直聘 2. 视频前期：文案编写、导演、拍摄、音频制作等； 3. 视频后期：制作、美化、分类来自BOSS直聘、再创作等； 4. 平台运营：公众号、视频号、网站等
职位详情
- 太原
- 不限
- 大专
- 用户运营
- 内容运营
- 抖音
- 商品运营
- 社群运营
- 资讯运营
- 活动运营
- 电商
.岗位职责 - 根据公司年度推广计划，制定和执行新媒体推广方案。 - 负责公司官网、微博、微信等平台的内容策划、创意、运营和维护。 - 负责服务于公司对内员工和业务团队的需求，比如业务案例拆解、企业内宣、人物专访等。 - 负责通过企业内部的订阅号、文档、知识库等方来自BOSS直聘式搭建栏目，也可以通过视频、图文等方式进行传播。 - 跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。 - 负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。 - 负责新媒体运营部的日常工作管理。 二.专业能力 1. 项目管理能力：能够制定、执行和监控新媒体推广项目，协调团队内部和部门之间的合作，及时调整优化方案； 2. 内容创作能力：有文字功底和内容制作能力，善于站在用户的角度思考问题，产出解决用户痛点的内容； 3. 数据分析能力：能够收集、分析和利用新媒体平台的数据，评估推广效果和ROI，提出改进建议。 4. 活动策划能力：能够为公司品牌策划相关活动，包括文案，视频，海报等，并监控活动效果。 5. 沟通合作能力：能够服务于公司对内员工和业务团队的需求，比如业务案例拆解、企业内宣、人物专访等，并与相关部门进行有效沟通协调； 6. 团队协作能力：能够带领和管理新媒体团队，与其他部门进行有效沟通和协调，形成良好的工作氛围。 三.软性素质 1. 沟通能力：良好的沟通能力是运营工作必备的技能，能够有效地与内部团队和外部合作伙伴进行沟通，并解决可能出现的问题。 2. 创新思维：需要有创新思维，能够不断寻找新的解决方案，并优化现有的运营策略，为公司的发展带来新的机遇。 3. 团队合作：运营工作需要密切合作，需要具有协调合作的精神和团队合作能力，能够与同事BOSS直聘协同工作，共同实现目标。 4. 持续学习：需要不断地学习新知识和新技能，保持对行业的敏感度，并能够不断直聘提升自己的专业水平。 5. 抗压能力：运营工作需要承受一定的工作压力，需要直聘有一定的抗压能力，能够有效地处理工作中的挑战和压力。
技能解析
- 平面设计
- 文案编写
- 艺术设计
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 活动策划能力
- 内容创作
- 项目管理
- 内容制作
- 用户痛点
- 文字功底
- 沟通和协调
- 分析数据
- 创作能力
- 数据分析
- 思考问题
- 沟通能力
- 负责新媒体
- 优化方案
- 分析能力
- 团队协作
- 合作的精神
- 推广效果
- 团队协作能力
- 有效沟通
- 团队合作能力
- 改进建议
- 数据分析能力
- 协调合作
- 出现的问题
- 调整优化
- 密切合作
- 品牌策划
- 沟通合作能力
- 有创新思维
- 内容策划
- 项目管理能力
- 新媒体运
- 沟通合作
- 沟通协调
- 推广计划
- 合作伙伴
- 团队合作
- 策划能力
- 创新思维
- 解决方案
- 提出改进建议
- 协作能力
- 运营和维护
- 管理能力
- 好的沟通
- 运营策略
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
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