职位&公司对比

招聘中

ITO销售经理

-K
  • 互联网
  • 未融资
招聘中

周末双休销售主管

-K·薪
  • 进出口贸易
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 对企业/机构(To B)销售经验

职责描述: 1、负责区域业务运营管理工作,规划并推动业务发展,带领团队,完成年度业务指标; 2、负责区域客户关系的BOSS直聘建立与维护; 3boss、负责区域业务发展战略制定、实施与推进; 4、负责区域业务交付管理,协调交付资源,提升业务交付产出结果; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、韧性强,主动性强; 3、10年左右IT outsourcing相关工作经验,5年以上团队kanzhun管理经验; 4、具有BOSS直聘的领导力,管理能力,战略意识,全局观意识; 5、上海、杭州经常出差。

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 进出口贸易
  • 个人(To C)
  • 医疗/大健康
  • 面销/陌拜经验
  • 无经验要求
  • 会展销售
  • 房地产
  • 教育培训
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 面销/陌拜
  • 其他产品/服务
  • 互联网金融
  • 课程/培训类产品
  • 网络销售
  • 金融产品
  • 电话销售经验

岗位职责: 1.负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标; 2.制定销售策略,执行kanzhun销售活动,完成销售指标kanzhun; 3.负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户BOSS直聘建立长期、稳定的关系 4.对区域市场的业务发展构建良性的公共关系; 5.主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求; 6.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范; 7.掌握区域市场的目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。 职位要求: 1.专科及以上学历,1年以上销售工作经验; 2.思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养boss

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 业务指标
  • 较强的领导力
  • 管理工作
  • 带领团队
  • 有较强的领导
  • 发展战略
  • 业务运营
  • 上级领导
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 战略意识
  • 运营管理工作
  • 业务发展战略
相同技能
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 公共关系
  • 提供决策依据
  • 团队协作
  • 销售策略
  • 发展趋势
  • 市场分析
相同技能
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休偶尔加班

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
排班轮休偶尔加班

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 零食下午茶

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-02-18