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招聘中

ITO销售经理

-K
  • 互联网
  • 未融资
职位关闭

链家储备店经理 给自己实现月入十万的机会

-K
  • 房地产中介/租赁
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 对企业/机构(To B)销售经验

职责描述: 1、负责区域业务运营管理工作,规划并kanzhun推动业务发展,带BOSS直聘领团队,完成年度业务指标; 2、负责区域客户关系的建立与维护; 3、负责区域业务发展战略制定、实施与推进; 4、负责区域业务交付管理boss,协调交付资kanzhun源,提升业务交付产出结果; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专BOSS直聘及以上学历,专业不限; 2、韧性强,主动性强; 3、10年左右IT outsourcing相关工作经验,5年以上团队管理经验; 4、具有较强的领导力,管理能力,战略意识,全局观意识; 5、上海、杭州经常出差。

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 房地产销售经验
  • 网络销售
  • 面销/陌拜经验
  • 电话销售经验
  • 房地产

1)高底薪,高提成:大专4000,本科5000,提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源直聘 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产BOSS直聘+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩,能否晋升看能力没有空降兵,能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期无责底薪本科5000/大专4000底薪;提成45-65% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间: 横向晋升(业务kanzhun层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成来自BOSS直聘; 奖金补贴:绩效奖金,工龄奖,交通补助 !!! 千万八星门店欢迎你的加入!

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 业务指标
  • 较强的领导力
  • 管理工作
  • 带领团队
  • 有较强的领导
  • 发展战略
  • 业务运营
  • 上级领导
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 战略意识
  • 运营管理工作
  • 业务发展战略
  • 客户关系

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 带客户看房
    • 专业培训
    • 商业地产
    • 海外房产

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 社保 社保
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-02-18