职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 对企业/机构（To B）销售经验
职责描述： 1、负责区域业务运营管理工作，规划并推动业务发展，带领团队，完成年度业务指标； 2、负责区域客户关系的建立与维护； 3、负责区域业务发展战略制定、实施与推进； 4、负责区域业务交付管理，协来自BOSS直聘调交付资源，提升业务交付产出结果； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，来自BOSS直聘专业不限； 2、韧性强，主动性强； 3、10年左右IT outsourcing相关工作经验，5年以上团队管直聘理经验； 4、具有较强的领导力，管理能力，战略意识，全局观意识； 5、上海boss、杭州经常出差。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 地推团队
- 15人（含）以上
- 个人（To C）
- 市场开发及维护
- 较少出差和外勤
- 金融产品推广经验
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 团队管理能力
- 营销能力
【岗位职责】 来自BOSS直聘1.组建营销团队，带领团队完成行里业务指标， 2.团队日常合规内控管理， 3.出色完成总行各类管理要求。 【岗位要求直聘】 1.本科及以上学历，征信良好， 2.有同业经验（至少1.5BOSS直聘年），且过往业绩优秀。 【岗位福利】 无责底薪8500+采boss暖降温+绩效+绩效+餐补+丰厚年终奖+丰厚过节补助 PS：北京银行杭州分行筹建部门，空白市场，大有可为，同业优秀伙伴只需要在业务一线先适应3~6个月，表现优异，可直接晋boss升主管
技能解析
专有技能
- 团队管理经验
- 团队管理
- 较强的领导力
- 管理工作
- 有较强的领导
- 发展战略
- 业务运营
- 上级领导
- 管理经验
- 管理能力
- 战略意识
- 运营管理工作
- 业务发展战略
- 客户关系
相同技能
- 业务指标
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 内控管理
- 征信良好
相同技能
- 业务指标
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-03-02
电子营业执照
京公网安备11010502032801