职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 供应商管理
- 物品采购/领用
- 企业文化建设
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、boss及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、收发邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证所需物资的充足,耗材及报销单据表格及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行来自BOSS直聘kanzhun政管理等相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作BOSS直聘经验可接受应届生; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程直聘,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 招聘与配置
- 人力资源管理
- 员工关系
- 档案管理
- 行政专员
- 后勤专员
- 文员
工作职责:1. 员工的入职、离职办理,劳动合同整理归档(每日);2. 管理好BOSS直聘员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;3. 参加会议做会议记录,存档(每周二前);4. 通过网上招聘为各服务点补充人员;5. 每月统计各服务点办理保安员证,报名并通知员工考试;6. 入职员工及时购买保险,月底统计当月保险人数和费用金额;7. 申领发票,和财务公司对接;8. 办公室用品请购,各服务点物资物资发放及补充。做好登记;9. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司新闻资讯。1直聘0. 收集各服务点考勤,核算员工工资交财务审核;(每月5日前)11. 确认各服务点服务费金额并开具发票,邮寄给客户;(每月10日前)12. 工资确认无误后发放;(每月28日)13. 其它临时工作要求:1、年龄在25-40周岁; 一年以上相关工作经验; 2、来自BOSS直聘文秘、行政管理及相关kanzhun专业大专以上学历,有一定的公文写作能力; 3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 4、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 5、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力; 6、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;
技能解析
- 办公软件
- 口头表达
- 系统维护
- 口头表达能力
- 商务信函写作
- 设备管理
- FFICE
- 商务信函
- 人员管理
- OFFICE
- 表达能力
- 日常办公
- 熟悉公文写作
- 写作能力
- 公文写作
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务礼仪
- 具有良好的沟
- 办公自动化
- 公文写作能力
- 沟通协调
- 内部信息
- 做会议记录
- 办公自动化设备
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 档案的管理
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 写作能力
- 公文写作
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖