职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 供应商管理
- 物品采购/领用
- 企业文化建设
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公kanzhun司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、收发邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证所需物资的充足,耗材及报销单据表格及费用结算。 BOSS直聘任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验可接受应届生kanzhun; 3boss、熟悉办公室行政管理知识及工作流来自BOSS直聘程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 档案管理
- 接受实习/在校生投递
- 中型及以上活动组织经验
- 活动/会议组织
- 接待/外联
行boss政助理职责描述: 1.负责领导办公室的日常事务安排及行程安排; 2.及时准确地传达、执行领导的工作要求及指示; 3.负责收集、统计、汇总各类信息、报表、资料; 4.负责组织客户接待活动并组织结果汇报; 5.办公室打理及行政工作. 任职要求: 1.形象气质佳、性格开朗、思维敏捷直聘、逻辑性强; 2.熟悉日常行政事务流程,熟直聘悉办公室软件使用; 3.口才好,沟通和协调能力强。形象气质佳; 4.身高在158cm及以上。 5.有英语教培经验者优先;擅长英语kanzhun,可进行boss日常交流。 6.法律相关专业毕业优先。
技能解析
- 办公软件
- 口头表达
- 系统维护
- 口头表达能力
- 商务信函写作
- 设备管理
- 写作能力
- FFICE
- 公文写作
- 商务信函
- 人员管理
- OFFICE
- 行政管理
- 表达能力
- 日常办公
- 熟悉公文写作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通和协调
- 协调能力强
- 行政工作
- 和协调能力
- 各类信息
- 日常交流
- 逻辑性强
- 沟通和协调能力
- 协调能力
- 法律相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助