职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 5-10年
• 大专

• PCB工艺

招聘职位：电源高级研发工程师 学历要求：本科 工作经验：6年以上 招聘人数：1-2人 招聘对象：社会人才 工作地区：广东东莞 年龄要求：28-50岁 岗位职责： (1)、负责断路器电源的研究与规划；(2)、负责PCB板原理图绘制以及电路仿真；(3)、负责电源的整体测试方案的策划与组织实施；(3)、负责电源的整体测试方案的策划与组织实施；(3)、负责电源的整体测试方案的策划与组织实施；(5)、负责电源产品质量与成本的控制；(6)、负责解决电源设计的相关问题。 岗位要求： 1、本科以上学历，电力电子与电力传动、电机与电器、电气自动化等相关专业，28-50周岁，男女不限6年以上工作经验； 2、有较BOSS直聘强电路分析能力和问题对策能力，独立承担研发新电源的工作。 3、熟练掌握功率器件损耗分析、计算，有丰富项目经验者优先考虑； 4、从事电源设计工作，研究方向：充电器，大功率AC DC电源等的研发kanzhun； 5、良好的团队合作精神，良好的协调与沟通能力，善于表达，责任心强，动手能力强； 6、大功率电源（100W以上）开发经验项目技术开发经验者优先考虑。