职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 不限
- 本科
- 专职
- 商标
- 英语口语流利
- 商标
岗位职责: 1、负责建立专利案件案卷,系统录入,及时更新客户信息; 2、负责制作、提交商标申请文件以及管理商标申请文件的档案; 3、分析研究商标、专利市场信息,帮客户处理商标、专利事务及提供建议; 4、跟进有意向的客户,kanzhun利用专业知识,为客户解决知识产权相关的问题; 5、维护公司老客户的,挖掘客户的最大潜力; 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、有在知识产权行业长期发展的意愿,认真细致,踏实稳定,守时快捷,工作条理性强,责任心强; 2、专科及以上学历; 3、熟练使用常用办公设备及常规办公软件; 上班时间:上午9::0-1来自BOSS直聘2:00 下午13来自BOSS直聘:30-18:00 每周六下午三点下班,固定周日休息,国家法定节假日休息。 岗位薪资:综合薪资 8k-15k 缴纳社保 良好的晋升空间,完整的公司晋升体系,内部转职(横向发展)、纵向提升。 专员----组员——组长——部门主管——部门经理 公司免费提供六天的新人培训,新人培训通过后,发放培训补助。 在工作中不用惧怕任何困难,因为你背后有一个强大的团队在支持你。 公司关心的不止是员工的个人技能,更关心员工你后的职业发展,我们遵从不加班,不画饼,还能让你开开心心的工作,我们是一家有温度的企业,期待你的加入。 公司楼下交通便利,不用为直聘上下班通勤而担心,周边各种味美价优的小吃,消费合适的商圈。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 非诉讼
- 商标
岗位职责: 1、负责公司商业管理体系搭建,完善商标管理制度及流程; 2、接受业务部门商标咨询并提供专业指导,对业务部门的商标需求进行boss深度挖掘; 3、结合公司战略,开展公司国内、外商标规划布局,负责商标注册、续展、复审、异议、无BOSS直聘效、监测、诉讼等工作及与外部律所、外部代理机构的沟通联系; 4、负责公司商kanzhun标法律风险控制及使用证据管理,有效避免商标管理不力造成的经营风险; 5、负责领导交办的其它工作。 岗位要求: 1. 本科以上学历,法律、知识产权管理等相关专业优先考虑 2. 具备扎实的法律基础,熟boss悉知识产权法规、流程和案例 3. 具备出色的业务推广能力,善于挖掘客户需求并给予有效解决方案 4. 具有优秀的沟通、协调和谈判能力,并能快速适应高压工boss作环境
技能解析
- 分析研究
- 客户信息
- 办公软件
- 条理性强
- 办公设备
- 常规办公软件
- 提供建议
- 挖掘客户的
- 知识产权相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 法律风险
- 体系搭建
- 管理制度
- 熟悉知识产权
- 谈判能力
- 解决方案
- 知识产权管理
- 挖掘客户需求
- 管理体系
- 风险控制
- 知识产权法
- 业务推广
- 客户需求
- 深度挖掘
- 善于挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险
公司福利
- 五险一金
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 定期团建