职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 5-10年
- 不限
- 其他方向
- 其他行业
工作职责:BOSS直聘 1、负责机械科液压传动方面的技术开发及项目开发; 2、负责机械科A类、B类项目的开发; 3、负责竞争对手样品的研究分析; 4、负责领导安排的其他工作; 任职资格: 1、液压传动领域5年或以上的工来自BOSS直聘作经验; 2、机械设计开发、工程工艺方面累计工作经验8年以上; 3、态度积极主动,具备团队协作能力; 4、具备一定的项目管理,沟通协调能力; 5、熟练使用3D2D绘图软件。
职位详情
- 绍兴
- 3-5年
- 大专
- 用户/功能产品
- C端产品
- 电商产品
1、熟悉国内主流电商平台,调研平台kanzhun热卖的产品、利润分析以及竞争对手动态,对客户需求进行分析,做好产品生命周期管理; 2、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,开发新的产品线; 3、定期分析销售,库存等数据,提高产品销售业绩与库存周转率 4、供应商开发;按要求编写产品文档;完成kanzhun每个月的产品开发任务。 岗位要求: 1、电商经验2年以上,熟悉运动、户外产品行业优先考虑; 2、对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认直聘知和理解力; 3、具备多项工作并行执行的能力,推进力强,直聘勇于表达善于沟通,并能够承受较强的工作压力; 4、具有出色的学习能力、沟通协调能力,有良好的boss创新意识和团队合作意识,乐观进取,有拼搏激情; 5、有较强的商务谈判能力,对电商行业有浓厚的兴趣; 6、有开发电商品类成功经验优先;
技能解析
- 熟练使用3D
- 研究分析
- 项目管理
- 设计开发
- 绘图软件
- 协作能力
- 技术开发
- 团队协作
- 团队协作能力
- 机械设计
- 竞争对手
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 合作意识
- 商务谈判能力
- 供应商开发
- 创新意识
- 熟悉市场
- 开发任务
- 勇于表达
- 团队合作
- 生命周期
- 善于沟通
- 谈判能力
- 库存周转率
- 库存周转
- 浓厚的兴趣
- 团队合作意识
- 产品销售
- 产品生命周期
- 学习能力
- 客户需求
- 商务谈判
- 竞争对手
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。