职位&公司对比
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- 重庆
- 不限
- 初中及以下
- 交易手续办理
- 新房
- 二手房
- 客户开发
- 带薪培训
- 带薪年假
- 房屋租赁
- 实地看房
- 购房优惠
- 房屋买卖
每天负责带客户看房子,租赁,租赁商业,住宅都可以带代售新盘二手房代办都可以来自BOSS直聘,每天早上10:00上班,晚上8:00下班,中午12直聘:00到2:00休息,每周休一天,每月休四天公司买五险。 工作希望kanzhun早他是勤劳的小伙伴,加入有师傅一对一的代价不用前期担心BOSS直聘自己不会或者职场小白。
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 交易手续办理
- 房源开发
- 二手房
- 新房
- 退伍军人
- 带薪培训
- 租房优惠
- 带薪年假
- 二者兼具
- 房屋租赁
- 实地看房
- 房屋买卖
1. 高提成 2.大平台(上市公司 口碑好 客户信任)3.商机多(精准效率高) 4.收入广(多元化,租房、售房、金融、家装 ) 5.结佣快(作业安全、有保障) 6.科技强(线上化作业,便捷安全) 7.上班近(附近都有门店) 8.成长快,培训多,能力提升快 9.生态好 合作有保障 作业生态好 10.签约快,服务一站式,高效专业 11.保障全 12.有尊严(拒绝返佣,保障收入) 在链家你 可以选择: 1. 横向发展,通过自己的努力扎根社区扩展自己BOSS直聘的人际和资源,职级的不断提升也会有不断提升的提成。让你就像公司的合伙人一样,有了业绩就会和公司进行一个分配。 2.一个是纵向发展,如果你管理能力比较强,你可以选择走向管理岗位。从门店管理者,到大区管理者,到分公司管理者,再到贝壳的衍生业务,贝壳家装各大岗位。有任何疑问都可以咨询我哟~ 一 、薪资待遇 1.目前公司主要招聘方向为有销售经验和工作经验的伙伴,也可以根据自己的能力进行定级(不同职级,享受不同的提成)。这个有别于之前咱们必须经历一个低提成的沉淀期。 二 、发展空间:职业经纪人:从A3—A10不断升级,提成从37%—75%的提成。 1.晋升路线:从经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总经理—城市总经理(完善透明的晋升机制,让你在链家有更好的发展) 2.合伙人路线:从经纪人—店经理—商圈经理—门店合伙人(最高可以合伙和企业分享最高利润的70%) 三 、福利待遇 : 五险+互助金(链家独有的保障,本人,配偶,或者配偶的父母,本人父母只要自费金额10000以上的都可以进行报销)+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+购/租房优惠kanzhun等,完善的的培训体系助你成长,无需担心无经验问题 四、任职资格 1.统招专科及以上学历,专业不限BOSS直聘,年龄20周岁以上,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;(有销售经验或者同业经验可以放宽) 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 五、岗位职责: 1.负责房源的开发和接待,根据业主的售房要求制定销售计划; 2.负责客户的开发和boss接待工作,了解客户的购房需求,根据客户的购房要求为客户匹配合适房源,带客户实地看房; 3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务; 4.促BOSS直聘成买卖双方签署合法有效的买卖合同;
技能解析
- 带客户看房
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 强的沟通能力
- 合作意识
- 门店管理
- 团队合作
- 较强的学习
- 资质审核
- 较强的团队合作意识
- 客户的开发
- 沟通能力
- 管理能力
- 团队合作意识
- 学习能力
- 公司管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
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- 团建聚餐
- 员工旅游
- 股票期权
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- 保底工资
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- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
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