职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 大专
- 电子/半导体
- 团队管理
- 生产设备管理
- 家电
岗位职责: 1、全面控制、协调生产部门的人员管boss理及各项生产活动; 2、直聘下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成直聘生产目标; 4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁; 7、负责员工的管理、培训和培养。 BOSS直聘 任职要求: 1、 全日制专科及以上学历,有电器行业相关经验优先; 2、 具备5年以上相关岗位工作经验; 3、 具备良好的领导能力、沟通能力、协调能力、问题解决能力、计划能力;工作积极进取,有kanzhun良好的工作状态; 4、 年龄35-43岁。
职位详情
- 台州
- 5-10年
- 大专
- 生产计划与物流控制
- 团队管理
- 家居家具
公司家具新项目 岗位职责: 1. 负责各生产部的运营管理工作;boss 2. 负责组织生产、异常处理; 3. 负责生产效率提升、生产品boss质提升 4. 负责团队管理、成员技能培训; 5. 参与BOSS直聘精益生产、产线布局、设备管理等。 任职要求: 1.大专以上学历,理工类专业; 2.5年以上大型制造业生产、精益、工艺相关工作经验; 1. 具有优秀的生产组织能力、问题解决能力、跨部门沟通能力; 2. 有较强的团队领导力、学习能力和抗压能力等。 3,从事过椅子生产工作者优先
技能解析
- 提高生产效率
- 生产现场
- 生产作业
- 领导能力
- 生产计划
- 产品需求
- 协调能力
- 产品质量
- 计划能力
- 员工的管理
- 人员管理
- 发现问题
- 生产过程
- 及时追踪
- 问题解决能力
- 沟通能力
- 生产效率
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 组织能力
- 设备管理
- 管理工作
- 团队领导力
- 学习能力和
- 跨部门沟通
- 团队领导
- 学习能力
- 运营管理工作
- 效率提升
- 问题解决能力
- 沟通能力
- 生产效率
- 解决能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金