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  • 泰安
  • 不限
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  • 人力资源管理
  • 行政管理
  • 财务管理

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职位详情

  • 泰安
  • 1-3年
  • 大专
  • 管理体系建设优化
  • 流程制度制定/优化
  • 活动/会议组织
  • 管理10人以上团队
  • 3年以上管理岗位经验
  • 大中型企业从业

1、全面负责本部门的日常管理工作并督导本部门人员履行部门各项工作职责。 2、负责本部门制度建设与完善工作,并牵头落地执行。 3、负责协调集团对各基地相关业务指导,统筹协调各项boss工作。直聘 4、负责与公司领导沟通协调及服务工作。 5、负责组织完成公综合性的工作计划、总结等文件。 6、协助上级领导各项工作推进直聘,按时完成领导交办的各项临时工作。 7、对接公司管理相关事宜工作落实,协助做好秩序管理工作。 学历要求:专科以上学历 经验要求:一年以上人事行政管理工作经验 知识要求:熟练操作办公软件、有较强的文字编写能力 能力要求:分析能、沟通能力、协调能力

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 办公软件
    • 统筹协调
    • 沟通协调
    • 领导沟通
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 工作推进
    • 上级领导
    • 沟通能力
    • 分析能力
    • 较强的文字
    • 行政管理
    • 有较强的文字
    • 日常管理
    • 制度建设
    • 公司管理
    • 文字编写

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 带薪年假
      • 员工旅游

      公司福利

      • 提供住宿
      • 提供餐食
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 宿舍有空调
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 法定节假日三薪
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-23