职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 软件测试开发
- 自动化测试
- 接口测试开发
1、参与负责业务线的需求分析，关注项目需求的可测性和设计的合理性，并制定测试计划； 2、参与业务线的质量保障工作，负责功能用例设计、接口用例设计，根据测试结果分析软件质量，并输出测试报告； 3、根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水平，进行测试队伍的建设。 职位要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上测试经验； 2、kanzhun精通测试流程，熟悉测试用例设计方法，分析产品需求，能深入分析开发设计并给出合理建议； 3、熟练掌握至少一门主流编程语言（例如：Java,Shell,PHP,Python,Ruby等），能独立编写来自BOSS直聘测试代码； 4、熟悉自动化测试，对于互联网方面的常用自动化工具、平台有所了解； 5、具备良好的沟通和团队协作能kanzhun力，能吃苦耐劳，学习boss能力强，能积BOSS直聘极主动地推进问题解决； 6、有持续集成、分布式数据库、监控系统、电商、广告类等相关领域的测试经验优先。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试经验
- Java
- iOS/Android测试经验
- 自动化测试
- 性能测试
- MySQL
- 功能测试
- 计算机相关专业
- Python
职位描述 1. 负责阿里巴巴买家业务搜索相关AI产品的测试。 2.具备较强的业务测试分析能力，能够针对boss业务制定有效测试策略，并不断优化测试流程来提升风险拦截能力。 3.负责对应业务域的质量基建，包括自动化、稳定性等，解决BOSS直聘可测性问题及保障系统稳定性； 4.能够对业务及系统特点，灵活创新测试工具，提升研发效能及质量。 职来自BOSS直聘位要求 1.具有良好的专业基础，1年以上软件测试或开发工作经验；有国际化（海外工作学习经验，外企工作经验）和AI测试经验背景者优先。 2.具备丰富的中大型复杂互联网系统测试经验，有较强的测试分析设计能力、风险识别及应对等项目测试管理经验； 3.掌握Java或各类脚本语言中的一种，能主动进行技术钻研,有自动化、性能、安全生产等领域经验者优先； 4boss.较强的逻辑思维能力，抗压能力，责任心强，积极主动，以及良好的团队协助沟通能力。
技能解析
- 测试用例设计
- 软件质量
- 测试用例
- 输出测试报告
- 自动化工具
- 需求分析
- 编程语言
- 深入分析
- 产品需求
- 分析软件
- 问题解决
- 协作能力
- 制定测试计划
- 团队协作
- 团队协作能力
- 分布式数据
- 好的沟通
- 学习能力
- 质量保障
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 较强的逻辑思维能力
- 脚本语言
- 设计能力
- 项目测试
- 测试管理
- 系统稳定性
- 逻辑思维能力
- 团队协助
- 较强的逻辑
- 良好的团队协
- 分析设计
- 系统测试
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 逻辑思维
- 测试工具
- 风险识别
- 安全生产
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801