职位&公司对比

招聘中
  • 社交网络与媒体
  • B轮
招聘中
  • 汽车研发/制造
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 软件测试开发
  • 自动化测试
  • 接口测试开发

1、参与负责业务线的需求分析,关注来自BOSS直聘项目需求的可测性和设计的合理性,并制定测试计划; 2、参与业务线的质量保障工作,负责功能用例设计、接口用例设计,根据测试结果分析boss软件质量,并输出测试报告; 3、根据实际情况不断改进测试过程,提高测试水平,进行测试队伍的建设。 职位要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上测试经验;直聘 2、精通测试流程,熟悉测试用例设计方法,分析产品需求,能深入分析开发设计并给出合理建议; 3、熟练掌握至少一门主流编程语言(例如:Java,Shell,PHP,Python,Ruby等),能独立编写测试代码; 4、熟悉自动化测试,对于互联网方面的常用自动化工具、平台有所了解; 5、具备良好的沟通和团队协作能力,能吃苦耐劳,学习能力强,能积极主动地推进问题解决; 6、有持续集成、分布式数据库、监控系统、电商、广告类等相关领域的测试经验优先。

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 功能测试
  • 性能测试

职责描BOSS直聘述: 1、 组织测试团队,负责公司业务系统的功能测试、集成测试、压力测试以及性能测试; 2、 制测试标准和各种产品测试规范; 3、 为符合测试需求做测试环境的配置和管理; 4、 公司产品测试设备的设计规划,调研和新工艺测试方案的确认并寻找相关测试集成供应商资源; 5、 验证产品的功能测试和性能测试,形成测试方法和测试规范; 6、 监督和促成总成产品测试设备成本控制,制造过程的质量以及如期交付使用,以及解决设备开发过程遇到的问题收集和相关解决方案的跟进和推动; 7、 监督和指导测试工程师进行生产测试设备改造升级满足产品迭代升级后的测试任务; 8、 支持测试工程师完成生产测试设备验证、验收工作以及测试中的重大问题排查和解决; 9、 负责测试团队的组建和日常测试工作管理,组织协调团队成员高效工作,流程规范操作。来自BOSS直聘BOSS直聘职要求: "丰富的数字电路,模拟电路知识; 掌握流行的测试理论,熟悉各种测试方法和测试技巧; 较强的问题发现和解决能力;" "本科以上,电子或相似专业,EPS或汽车电子控制器的相关测试设备设计开发,改造相关工作经10年以上; EPS或电机控制器测试开发以及PCBA电路失效相关工作经验5年以上; 有电机台架相关测试工作经验,了解ICT,AOI,FCT/EOL等测试相关知识优先; 测试系统设备以及产品研发设计测试验证工作经验5年以上;"

技能解析

专有技能
  • 测试用例设计
  • 软件质量
  • 测试用例
  • 输出测试报告
  • 自动化工具
  • 需求分析
  • 编程语言
  • 深入分析
  • 产品需求
  • 分析软件
  • 问题解决
  • 协作能力
  • 制定测试计划
  • 团队协作
  • 团队协作能力
  • 分布式数据
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 质量保障

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 设备改造升级
    • 测试标准
    • 供应商资源
    • 电机控制器
    • 制造过程
    • 数字电路
    • 电机控制
    • 测试工作
    • 性能测试
    • 负责测试
    • 开发过程
    • 测试方案
    • 组织协调
    • 验证工作
    • 测试环境
    • PCBA
    • 解决能力
    • 功能测试
    • 产品测试
    • 成本控制
    • 设计开发
    • 改造升级
    • 测试方法
    • 解决方案
    • 模拟电路
    • 产品研发
    • 团队的组建
    • 汽车电子

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:30   -   下午6:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 包吃
      • 免费班车
      • 员工旅游
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 股票期权
      • 交通补助
      • 住房补贴
      • 生日福利
      • 高温补贴
      • 亲属保险
      更新于 2025-02-17