职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- B2B
- 大型B2B/B2C网站经验
- 不接受居家办公
- 拼多多
- 唯品会
- 家用电器
- 平台品类运营
- 京东
- 数据分析能力
一直聘、岗位职责 1、负责店铺日常基础运营,如boss商品上下架、商品定价、库存维护; 2、负责店铺日产活动提报及跟进; 3、负责日常巡店,及时发现问题并改进; 4、负责协助店长建立优秀运营团队,提升整体运营能力。 二、任职要求 1、有天猫/京东/苏宁等电商平台操作经来自BOSS直聘营,熟悉家电市场或了解家电特性者优先; 2、能够协助店长熟练操作日常产品上下架、库存维护、价格维护、商品编辑等; 3、日常巡查店铺,及时发现问题,完善店铺基础运营; 4、能熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件; 5、形象良好,身高160以上,性格开朗、善于沟通,能承受一定的工作压力,具备良好的团队意识和协作组织能力 职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金 基本薪资6-8K+年度奖金包 上班时间:09:00kanzhun-18:00 休息时间:大小周
职位详情
- 惠州
- 3-5年
- 大专
- 电商店铺运营
任职要求:负责公司淘宝、拼多多、阿里巴巴电商平台的日常运营和市场推广,提高电商平台的人气和用户粘性。0-1新搭建等 主要职责: - 负责电商平台日常运营,包括商品上架、下架、库存管理、促导等,确保平台的商品信息和库存准确无误。 - BOSS直聘根据公司整体营销策略,负责制定并执行电商平台的推广计划,包括BOSS直聘搜索引擎优化、社交媒体推广、电子邮件营销等。 - 负责平台活动策划和执行,包括kanzhun秒杀、拼团、限时抢购等,提升平台用户参与度和转化率。 - 分析电商平台的运营数据,制定并执行优化策略,提高平台的人气和用户留存率。 - 负责与其他部门的沟通和协作,协助产品经理、设计师等团队,优化电BOSS直聘商平台的功能和用户体验。 职位要求: - 3年及以上电商运营相关工作经验,熟悉互联网行业,了解电商平台运营模式。
技能解析
- 善于沟通
- 及时发现
- 办公软件
- 良好的团队意识
- 商品上下架
- 发现问题
- 团队意识
- 组织能力
- 运营能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品信息
- 推广计划
- 商品上架
- 库存管理
- 平台运营
- 电子邮件
- 用户体验
- 优化策略
- 电商平台运营
- 营销策略
- 搜索引擎
- 电商运营
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 公司团建
公司福利
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金