职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 不限
- 大专
- 热爱服务行业
- 有亲和力
- 善于沟通
岗位描述： 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的星巴克体验。 2、来自BOSS直聘 接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。 3、 通过各类考核，成为值班经理，负责门市营运班次管理 任职资格： 1、大专及以上学历毕业，不限专业。 2、良好的沟通交流能力，有服务意识，富有团队合作精神kanzhun。 直聘3、态度积极、热情，有一定抗压能力。 4、热爱咖啡，认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度 工作时间：7:00-24:00 排班制 kanzhun轮休 福利待遇：工作满4小时享受任意含咖啡饮料一杯，五险二金，免费咖啡券福利，旅游津贴，庆生活动，年假福利，广阔发展空间。欢迎加入！
职位详情
- 嘉兴
- 1-3年
- 高中
- 无需轮岗培训
- 零售储备店长
- 零售行业经验
- 服饰鞋包
- 不需要晚班/夜班
【岗位职责】： 辅助店长日常管理运营，包括人员、销售、库存、陈列等； 监督并培训店员，提高团队整体的销售技能和服务水平； 维护良好的客户关系，提升客户满意度； 协调与其他部门的合作，确保店铺运营顺畅。 【任职要求】： 高中及以上学历，1年及以上零售店长或相关管理工作经验； 具备较强的沟通能力、团队协作能力和领导能力； 熟悉零售行业市场动态和趋势，具备较强的市场分析能力； 具备良好的抗压能力，能够应对各种突发事件。 【福利】： 五险，具有广阔的职业发展空间和晋升机会； 完善的培训体系和学习资源； 和谐的工作氛围，优秀的团队文化。 如果您对零售行业充满热情，愿意挑战自我，实boss现个人价值，那么请不要犹豫，加入我boss们吧！
技能解析
专有技能
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 团队合作精神
- 值班经理
- 热爱咖啡
- 合作精神
- 好的沟通
- 管理流程
- 富有团队合作精神
- 团队合作
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 市场分析能力
- 强的沟通能力
- 各种突发事件
- 维护良好
- 客户满意
- 领导能力
- 销售技能
- 管理工作经验
- 管理工作
- 市场分析
- 突发事件
- 协作能力
- 客户满意度
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 店铺运营
- 提升客户满意度
- 日常管理
- 市场动态
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:30 - 下午4:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-01-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801