职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 测试
【岗位职责】 1、根据项目计划,参与业务研讨及设计评审会议,撰写测试方案; 2、根据测试计划,搭建测试环境,实施集成测试、系统测试等,及时发现软件缺陷,准确地定位并跟踪,推动问题及时合理地解决,确保测试目的达成; 3、完成现场测试,记录现场问题,问题交流反馈,完成测试报告。 【任职要求】 1、计BOSS直聘算机、软件工程或其它相关专业,专科及以上学历; 2、有一定测试经验,熟悉软件开发测试流程与软件测试方法来自BOSS直聘,熟悉常用测试工具(loadrunner、bugfree等)BOSS直聘,有移动App测试经验者优先; 3、能独立制定测试计划、分析测试需求、设计测试用例、并能独立编制规范的测试文档; 4、热爱软件测试工作,具有高度的责任心, 具备良好的学习能力和较强的团队精神,工作认真细致,有上进心。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 测试工作经验
- 扫地机器人
- IOT智能设备
- 计算机相关专业
此岗位为外包岗位,不接受线上面试!!!不在北京的人勿扰!!! 注:公办统本学历学信网可查 岗位:(是对成品的测试,不用关心内部实现逻辑,因此测试更简单) 工作职责: 1.参与软件测试执行工作,并给出测试报告; 2.很强的执行力和良好的沟通能力,能够与产品、开发等同事积极沟通,主动积极推动问题的解决,对团来自BOSS直聘队有良好的输出。 任职资格 : 1.能适应创BOSS直聘业公司的工作节奏; 2.本科kanzhun及以上学历,计算机相关专业优先,工作1年以上优先; 3.具有良好的软件测试思维,认真、耐心、细致,富有直聘高度的责任心及团队合作精神; 4.良好的沟通能力,自主学习能力; 5.对智能硬件、消费电子等产品有浓厚兴趣者优先。
技能解析
- 测试用例
- 测试工作
- 软件工程
- 开发测试
- 软件测试工作
- 测试方法
- 设计测试用例
- 强的团队精神
- 测试方案
- 学习能力和
- 系统测试
- 及时发现
- 完成测试
- 制定测试计划
- 测试环境
- 项目计划
- 测试工具
- 团队精神
- 搭建测试环境
- 软件开发
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 合作精神
- 执行工作
- 好的沟通
- 团队合作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶