职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 测试
【岗位职责】 1、根据项目计划，参与业务研讨及设计评审会议，撰写测试方案； 2、根据测试计划，搭建测试环境,实施集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，准确地定位并跟踪，推动问题及时合理地解决，确保测试目的达成； 3、完成现场测试，记录现场问题，问题交流反馈，完成测试报告。 【任职要求】 1、计算机、软件工程或其它相关专业，专科及以上boss学历； 2、有一定测试经验，熟悉软件开发测试流程与软件测试方法，熟悉kanzhun常用测试工具（loadrunner、bugfree等）,有移动BOSS直聘App测试经验者优先； 3、能独立制定测试计划、分析测试需求、设计测试用例、并能独立编制规范的测试文档； 4、热爱软件测试工作，具有高度的责任心， 具备kanzhun良好的学习能力和较强的团队精神，工作认真细致，有上进心。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试经验
- 测试工作经验
- iOS/Android测试经验
- 自动化测试
- 性能测试
- 压力测试
- 功能测试
- Selenium
- 掌握软件测试理论和流程
- Postman
学历为硬性条件，双证齐全统招本科学信网可查 / 统招专升本学信网可查，感谢关注。驻场到全国煤炭交易中心，项目长期稳定，介意慎投。 1. 熟悉软件测试方法论和流程，懂得功能测试/性能测试（安全性）、有大型项目上线、经验boss丰富的优先考虑。 2. 掌握至少一种自动化测试框架和脚本语言（如Selenium、Jest来自BOSS直聘、QUnit 等来自BOSS直聘）。 3. 能输出规BOSS直聘范的高质量的测试用例。 4. 具备主动解决来自BOSS直聘问题、主动学习的能力和态度。 5. 具备版本独立验收和交付的能力。 6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。
技能解析
专有技能
- 测试工作
- 软件工程
- 开发测试
- 软件测试工作
- 设计测试用例
- 强的团队精神
- 测试方案
- 学习能力和
- 系统测试
- 及时发现
- 完成测试
- 制定测试计划
- 测试环境
- 项目计划
- 学习能力
- 测试工具
- 团队精神
- 搭建测试环境
- 软件开发
相同技能
- 测试用例
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 脚本语言
- 团队合作精神
- 性能测试
- 功能测试
- 解决问题
- 团队合作
- 熟悉软件测试
- 自动化测试框架
- 主动解决问题
- 测试框架
- 沟通能力
- 主动学习
- 合作精神
- 项目上线
相同技能
- 测试用例
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
- 定期体检
- 员工旅游
推荐对比
更新于 2024-12-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801