职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 测试
【岗位职责】 1、根据BOSS直聘项目计划,参与业务研讨及设计评审会议,撰写测试方案; 2、根据测试计划,搭建测试环境,实施集成测试、系统测试等,及时发现软件缺陷,准确直聘地定位并跟踪,推动问题及时合理地解决,确保测试目的达成; 3、完成现场测试,记录现场问题,问题交流反馈,完成测试报告。 【任职要求】 1、计算机、软件工程或其它相关专业,专科及以上学历; 2、有一定测试经验,熟悉软件开发测试流程与软件测试方法,熟悉常用测试工具(loadrunner、bugfrBOSS直聘ee等),有移动App测试经验者优先; boss 3、能独立制定测试计划、分析测试需求、设计测试用例、并来自BOSS直聘能独立编制规范的测试文档; 4、热爱软件测试工作,具有高度的责任心, 具备良好的学习能力和较强的团队精神,工作认真细致,有上进心。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 功能测试
1、掌握软件测试流程及常用接口测试工具,来自BOSS直聘 2、有较来自BOSS直聘强的责任心和kanzhun良好的团队boss协作能力 3、银行系统测试经验 4boss、有银行测试相关经验 福利待遇: 早九晚六,周末双休,入职五险一金
技能解析
- 测试用例
- 测试工作
- 软件工程
- 开发测试
- 软件测试工作
- 测试方法
- 设计测试用例
- 强的团队精神
- 测试方案
- 学习能力和
- 及时发现
- 完成测试
- 制定测试计划
- 测试环境
- 项目计划
- 学习能力
- 团队精神
- 搭建测试环境
- 软件开发
- 系统测试
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 接口测试
- 良好的团队协
- 系统测试
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金