职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 人力资源/管理专业
- 运输物流
- 国内咨询机构
- 接受居家办公
- 数据分析能力
- 通信技术
1BOSS直聘、作为公司合伙人发掘人力kanzhun资源服务市场机会; 2、设计制定公司在人力资源boss领域的发来自BOSS直聘展战略和计划; 3、建设管kanzhun理公司人才组织团队。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 海外人才引进
- 人才项目申报
共招聘2名。1名有行业经验,1名考虑应来自BOSS直聘届生。 一、应届生要求(底薪+项目提成) 英语熟练,有海外留学经验。对海外社交平台操作熟练,能快速上手搜寻海外高层次人才。 二、有行业从业经验者的具体要求(薪资10直聘000-15000+项kanzhun目提成) 1、能独立完成海外高层次人才引进及人才项目申报工作。 2、根据需求精准搜寻匹配的海内外人才,并引进转化落地。 以下2点优先考虑: 1、有海内外人才引进渠道资源的优先考虑。 kanzhun2、有海外各类平台运营经验,自媒体运营经验,能搭建海外各类平台渠道等。英语熟练。 要求全日制本科学历,有2年及以上相关工作经验。 双休,五险一金齐全,工作时间09:00—17:00,每月提供餐补、通讯补贴,另有节假日福利、工会福利等。
技能解析
- 发展战略
- 人力资源服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 英语熟练
- 项目申报
- 申报工作
- 运营经验
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金