职位&公司对比

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  • 其他行业
  • 不需要融资

职位详情

  • 临沧
  • 3-5年
  • 大专
  • 团队管理能力
  • 营销能力
  • 政府/社会团体
  • 企业
  • 企业服务
  • 较多外勤
  • 销售工作经验
  • 销售管理经验
  • 对机构(To B)销售经验

【公司业务】: 我们做的是企业咨询服务,主要针对云南省范围内的中小微型企业等客户,重点是我们这个行业是刚需行业,帮助企业解决财税管理问题、代理记账、税务筹划、财税咨询服务、资质办理、出口退税、代理报关服务、先收取年费在服务。 【福利待遇】: 底薪4000~5000+提成20%—30%+奖金kanzhun+双休+保险++节假日福利+带薪年假+交通补贴+每月组织团建 【重点】两底薪+两提成+奖金+双休+节假日休息 【上班时间】: 早8:30--晚6:00,周末双休,节假日正常休息。在职一年以上有带薪年假。 【岗位要求】: 1、有经验的优先,接受小白,公司有专业培训老师授课,培训内容价值1万的课程,专业财税知识+销售技巧,带薪培训,不用担心自己boss没有经验。kanzhun 2、对销售充满兴趣,能够应对各种挑战,享受成功,向钱看齐。 3、做事认真,对工作积极,有责任心,有团队合作意识。 【岗位职责】: 1、充分利用公司提供的资源,线上、线下沟通,了解客户需求进行回访跟踪完成签单。 2、销售专员签单后就结束销售工作,后续boss的具体业务流程办理由公司综合业务部同事处理,咱们销售人员只负责谈单赚钱,后续业务办理由专人负责。 3、通过网络BOSS直聘推广、电话、抖音平台、网站等方式寻找意向客户。 4、与客户建议良好的关系,维护好老客户,促进老带新客户延续。 【为什么选我们公司?】 我们是正规公司完全避开中介皮包公司,是一家集团公司,有10多个分公司,有实力保证。办公设施配备齐全,外出办事提供公车,也可以报销交通费。多劳多得,提成高,有完善的晋升制度。 晋升方向:销售专员—储备经理—见习经理—经理

职位详情

  • 临沧
  • 5-10年
  • 大专
  • 市场开发及维护
  • 市场分析判断能力
  • 营销能力

职位诱惑 : 社会保险(养老,医疗,生育,失业,工伤);完善的薪酬直聘,培训和激励机制;优秀人才有望成为分公司的事业合伙人。 岗位要求: 1. 在当地有5年以上农资肥料销售经验,有成熟的省区农资渠道网络和种植基地大户资源,擅长开发客户和管理团队,年龄在30岁-40岁。 2. 植物营养,植保,农学,园艺,园林,蔬菜,林业等相关专业的专科或本科学历,硕士及以上学历优先录取。 3. 认同公司价值观,态度积极乐观,乐于助人,对成功有强boss烈的企图心。 4boss. 与时BOSS直聘俱进,善于学习,有丰富的农化知识和实践经验。有较强的PPT制作能力,具备较强农化培训和现场指导能力。 5. 具备良好的表达、沟通能力,善于协同作战,团队精神强。 6. 洞察力强,善于挖掘、提炼直聘产品卖点,善于故事营销;文字写作能力强,条理清晰、逻辑性强。 7. 热爱农业,能吃苦耐劳,具备抗压力能力,适应不定期跑市场。

技能解析

专有技能
  • 销售技巧
  • 合作意识
  • 通过网络
  • 专业培训
  • 代理记账
  • 团队合作意识
  • 网络推广
  • 培训内容
  • 团队合作
  • 客户需求
  • 有团队合作意识

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 销售经验
    • 写作能力强
    • 良好的表达
    • 植物营养
    • PPT制作
    • 条理清晰
    • 写作能力
    • 开发客户
    • 管理团队
    • 沟通能力
    • 产品卖点
    • 文字写作
    • 善于学习
    • 现场指导
    • PPT制作能力
    • 文字写作能力
    • 团队精神
    • 洞察力强
    • 指导能力
    • 善于挖掘
    • 逻辑性强

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 有无线网
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
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      更新于 2025-03-24