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• 学前儿童/小学生

岗位职责： 1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解 2、协助上级制定、执行相关制度和策略 任职要求： 1、销售能力强，具有超强的挣钱欲望，责任心强，踏实kanzhun。 2、沟通表达能力强，情商高 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，最低月入5000，只要够努力，月入过万不是梦 工作时直聘间：早十晚七 完善的晋升机制，课程顾问——主管——总监——执行校长——校长 能力突出可晋升为分校长福利待遇 丰富的绩效奖劢机制（周奖、月奖、季奖、年底奖、达标奖等十余个奖项） 优秀员工发展空间大，更有机会获得期权奖励； 定期团建、同风内旅游等； 节日礼品，总有惊喜发生；