职位&公司对比

职位详情

• 苏州
• 1-3年
• 本科

• 不需要出差
• 接受无门店店长经验
• 团队管理
• 运营管理
• 就近分配
• 19-21点下班
• 不需要倒班
• 需要晚班/夜班
• 五险

【岗位职责】：1、召开每日工作会议，合理安排各岗位日常工作； 2、负责门店内外场的工作巡视，处理顾客的纠纷与投诉及各类突发情况，确保经营秩序正常，同时做好来访接待工作； 3、根据门店工作要求，制定工作计划与实施方案，并负责落实、跟进、检查和汇报； 4、及时、准确、完整的填报各类报表及材料，建档保存，做好运营统计分析并汇报调整； 5、检查、维护营运系统安全、规范使用； 6、负责门店服务团队的建设及培养； 7、负责对各岗位员工工作状态、BOSS直聘工作规范及工作完成情况进行监督和考核； 8、负责门店员工办公系统及管理系统使用技能的指导培训工作； 9、维护门店boss运营环境，做好防火用电安全检查，保持店内环境整洁、有序； 10、及时了解公司线上线下各种营销活动/赛事的内容与规则并积极推进落实； 11、对新入职员工或晋升/转岗员工做好带教培训工作； 12、做好班次交接相关工作； 13、完成店长安排的其他工作事项； 【任职要求】：1、大专以上学历； 2、一年以上管理boss工作经验，有同行经验优先； 3、专业不限，市场营销及管理类专业优先； 4、外向，有责任心，有一定的应变能力、沟通能力；