职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 客户开发
- 企业/机构（To B）
工作职责 : 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各kanzhun项工作； 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作； 5、领导交办的其他工作。 任职资格 : 1、专科或本来自BOSS直聘科学历，金融、营销、经济、财会BOSS直聘类专业优先； 2、1年以上工作经验，具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先； 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 4、具有较强的学习能力和工作责任心，较强的抗压能力，能够自我指导与自我激励； 5、有渴望愿付出，勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 6、诚实守信，个人信用记录良好； 7、形象气质良好，有亲和力，普通话标准流利。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 客户开发
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 项目管理能力
- 电话销售经验
- 客户拜访
- 地推经验
- 客户关系维护
- 企业/机构（To B）
【岗位职责】 1、负责当地及周边城市中小制造企业客户kanzhun营销开发、提供资金解决方案； 2、负来自BOSS直聘责推进客户管理，维护存量资产的安全； 3、负责电话营销、客户拜访、商务谈判、合同制作等融资租赁全流程作业； 4、日常BOSS直聘存量客户的关系维护等。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融BOSS直聘及财务类专业优先； 2、具有较强的市场开拓能力和客户营销能力，具备良好的沟通策略和谈判技巧； 3、能够承受一定的工作压力。
技能解析
专有技能
- 人际交往
- 普通话标准流利
- 气质良好
- 普通话标准流
- 团队合作精神
- 后期维护
- 团队合作
- 负责管理
- 个人信用
- 较强的学习
- 学习能力和
- 及时发现
- 信用记录
- 客户沟通
- 资料的收集
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 学习能力
- 风险识别
- 开发工作
- 项目跟踪
- 客户关系
相同技能
- 融资租赁
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 有较强的市场
- 解决方案
- 企业客户
- 营销能力
- 好的沟通
- 谈判技巧
- 客户管理
- 商务谈判
- 市场开拓能力
相同技能
- 融资租赁
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 人才引进政策
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801