职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 网站运营
- 策划编辑
- 公众号运营
- 高级网络编辑师
- 营销编辑
- 网站
- 图片编辑
- 网络编辑资格
- 页面排版
- 广告文案
- 新媒体编辑
- 新媒体
- 科技类
- 网文
- 国内院校优先
- 网络编辑师
- 新媒体运营
- 图文编辑
- 网站编辑
****** 来苏州晶格电子工作的优势***** 苏州晶格电子是纯电商企业,网络营销渠道有百度360等搜索推广,阿里巴巴国内国际站等B2B平台,微信公众号等来自BOSS直聘社交平台,还有新媒体渠道!有10年的基础优势,所以很重视这方面的人才培直聘养和营销投入。你是英才就不愁无用武之地,更有专业培训的机会。 ******公司福利****** 1 有餐补,包中餐 2 常日班,法定假日都放假。 3 有技术培训和学习交流 A*****素质要求****: 1. 具有较强的文字驾驭能力,文笔流畅,对文案创作撰写富有激情和耐心; 2. 熟练办公软件,有激情、有耐心,熟悉美工软件Flash、Photoshop等 3. 富有创新意识,对行业,对产品有一定的理解和独到的认知; 4. 对互联网口碑营销有较深的理解,思维严谨又不欠创新; 5. 有一年左右的网站管理工作经验; 6. 电子商务中专或大专文凭基础优先。 7. 适应绩效工资制度,压力和动力并存! ******************** B****工作内容**** 1. 负责公司网站及其他平台相关栏目BOSS直聘的信息收集、编辑、审核 2. 实事热点新闻的捕捉和营销性内容的编辑 3. 软文的发布:企业品牌、口碑、企业文化的编辑发布 ;微信公共众号文案的编辑、维护、发布;各大平台信息的发布 4. 负责协助策划,设计网站专题,网站内页详情页等的制作; 5. 管理公司网站,认真检查网站内容,确保网站各类信息表达准确,增减及时。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 营销编辑
- 网站
- 社会类
岗位职责 1. 负责新网站0-1的内容策划与创作 2. 负责新网站政策信息的编辑及发布 3. 协助boss完成网站栏目与功能的发来自BOSS直聘展规划与创新,提高网站知名度 4. 制定有效的内容策略,以提kanzhun高用户参与度和转化率。 5. 与市场部门密切合作,推动网站推广活动的实施和优化。 6. 行业分析:收集、研究和处理用户的意见和反馈,通过行业数据分析优化网站内容和结构。 7. 技术协作:与团队紧密合作,解决网站运行中的相关问题。 任职标准 1. 统招本科及以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业;26-30岁,具有良好的学习能力和创新精神并擅于协作,沟通简洁明了,性格开朗气质干练。 2. 文字功底:思维敏捷,写作要点有深度,有较强的网站专题策划和信息采编能BOSS直聘力。 3. 行业经验:2年以上知识产权行业、boss财税、政府项目申报、资质认证类、或企业服务行业相关工作经验优先。 4. 有较高的职业素养和拼搏精神。 备注: 不是画饼!不是画饼!公司背靠华夏泰科集团,拥有充足研发经费,需要有野心的成员加入,正所谓风浪越大,鱼越贵!
技能解析
- 办公软件
- 富有创新意识
- 有创新意识
- 各类信息
- 管理工作经验
- 微信公众号
- 管理工作
- 信息表达
- 创新意识
- 文笔流畅
- 富有创新
- 专业培训
- 较强的文字
- 信息收集
- 有较强的文字
- 表达准确
- 文字驾驭能力
- 文案创作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 密切合作
- 内容策划
- 专题策划
- 政府项目申报
- 行业数据
- 文字功底
- 数据分析
- 学习能力和
- 紧密合作
- 创新精神
- 企业服务
- 推广活动
- 政策信息
- 学习能力
- 项目申报
- 行业分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金