职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 不限
- 培训
负责军事,拓展,研学旅行boss等来自BOSS直聘活动内容kanzhun的执行管理工作。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 青少年户外教育
- 助教
- 生活技能
- 学前教育
- 小学教育
- 全职
户外培训招生 岗位职责:招生、招生、招生 1、 职位描述: 1.负责校区的日常教学管理及招生工作,制定和执行学校销售计划,完成个人销售指标 2.负责校区的客情维护工作,提升客户满意度,增加客户粘性,扩大校区市场份额 3.定期与合作机构进行商务洽谈和维护,做好客户的服务工作 4.积极开发新市场和新客户,开拓渠道,保证业绩稳定 5.建立良好的客户关系,挖掘客户需求,为公司提供新的业务机会 6.对学员提供咨询和服务支持,包括解答问题、推荐辅导产品等 7.收集用户信息,整理并反馈给上级领导kanzhun,帮助公司改进服务质量 8.协助部门主管完成其它相关工作 职位要求: 1.教育或培kanzhun训行业的相关经验优先 2.具备较强的学习能力和沟通直聘能力BOSS直聘,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力 3.热爱教育事业,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有团队协作精神 4.有较强的服务意识,善于沟通,具有亲和力 5.具有良好的职业操守和道德修养,能遵守公司的规章制度,接受轮班制度
技能解析
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 团队协作精
- 服务质量
- 客户满意
- 日常教学管理
- 较强的学习
- 善于沟通
- 学习能力和
- 热爱教育
- 维护工作
- 客户满意度
- 上级领导
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 提升客户满意度
- 学习能力
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室