职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 文字功底扎实
- 图文
- 知识类
- 广告类
- 教育培训
【岗位工作内容】: 1.做好账号垂直定位,根据所分配到的赛道,对行业爆款进行定向寻找与拆解; 目前的赛道包括: (1)技能提升类---来自BOSS直聘美妆、瑜伽、咖啡、烘焙、财会、it技术等 (2)学历提升类---考公考研、专升本、雅思留学等.) 2.负责自媒体平台的内容运营,参与小红书等平台的优质内容选题、创作、排版、编辑发布等运营工作; 3.挖掘项目产品背后的目标用户,直击用户背后的痛点; 4.进行账号日常管理,对运营账号的整体内容负责; 5.负责在平台解答用户疑问、维护笔记评论等方式与用户互动,并获取意向用户; 综上:拉新一促活一留存﹣转化。 若想要深入了解该岗位,请点击右下角和我沟通 【任职要求】: 1.专科及以上学历,传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先; 2.熟悉自媒体平台的运营逻辑和流量规则,能对平台的优质内容进行判断甄别; 3.有较强的学习能力和文字输出能力,能紧跟自媒体发展趋势,有洞察能力、善于捕捉热点,能够模仿创作优质爆款内容; 4.小红书、抖音等自媒体平台重度用户,有ip内容创作经验、爆款内容打造经验,有审美,懂用户者优先; 【薪资待遇】: 转正:底薪4~直聘6K+奖金(提供晋升通道,可根据面试情况以及个人能力商定) 五险,年终奖BOSS直聘,不定期聚餐,生日会/礼物,节假日礼物,年假,下午茶等等,福利多多。 【上班时间】: 早九晚六,中午休息一个半小时,周末大小休(单双轮休)。 创始人的一封信: 哈喽,大家好!我是云选的创始人!说实话,虽然是一个90后创业者,也快接近而立之年!但其实我是一个既不擅长画饼、造梦,也不懂甩锅,常常以“常思己过”来勉励自己的创业者。因为这个价值观,云选这个小团体,从开始的三个人(大学室友),短短2年时间,到现在已经坐满2层楼。同频共振,这2年我也收获了一群秉承同样价值观,始终愿意跟着我的同仁。说到我的团队同仁,除开我们3个,我们公司平均下来都是00后,也许是我们团队太年轻,我们讨厌职场"攻心计",繁琐的流程,没有“听懂掌声”,没有小团体...你不喜欢的一切,我们都一样讨厌。当然,你也不用担心薪资待遇,因为我刚好有点“怀才不遇”。我不能保证每一个加入我们团队的人都能买车买房,但我会尽我所能的让你“别人家的孩子”多赚一些。福利你也大可放心,别人有的我们全都有,别人没有的我们也有。(包括但不限于,年终奖,13薪,入职关怀,转正关怀,下午茶.....)只给你画饼的公司可能有很多,但能让你吃上的公司真的很少。“星光不问赶路人,时光不负有心人”,相信我,你会快乐的,也会成功的,但前提是--你要勇敢~!
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 不限
- 短视频运营
- 视频
- 内容生产运营
boss【岗位要求】 1.负责日常医生在抖音、视频号、小红书等短视频平台运营工作; 2.各大新媒体来自BOSS直聘重度爱BOSS直聘好者,有想法有内容创作经验者,有医疗新媒体引流工作经验优先; 3.熟悉网络语言、标题党、段子手,略懂剪辑; 【薪资待遇】 1.底薪+来自BOSS直聘提成; 2.节日礼+周年礼直聘+各种礼金+健康礼包+五险 【休息安排】:早九晚六,午休1.5小时,节假日正常放假
技能解析
- 自媒体平台
- 学习能力和
- 汉语言文学
- 日常管理
- 学习能力
- 内容选题
- 善于捕捉
- 发展趋势
- 洞察能力
- 较强的学习
- 内容创作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 平台运营
- 内容创作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利
- 五险