职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- C端产品
- 用户产品
- 内容/社区产品
岗位职责： 1. 制定品牌战略，负责品牌推广和品牌形象管理； 2. 负责品牌营销活动的策划、执行和效果评估； 3. 负责品牌宣传资料的制作和发布，包括广告、宣传册、网站等； 4. 负责与媒体、合作伙伴和客户的沟通和合作，维护品牌形象和声誉； 5. 负责品牌监测和市场调研，及时调整品牌策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 5年以上品牌管理来自BOSS直聘或品牌营销经验，有成功的品牌推广案例； 3. 具备出色的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地与内外部合作伙伴沟通； 4BOSS直聘. 熟悉市场营销和品牌管理的理论和实践，对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力； 5. 具备创新思维和执行力，能够快速响应市场变化，BOSS直聘制定有效的品牌策略。
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 大专
- 科技功能男装
1、根据公司发展规划，详细分解产品发展目标。 2、进行产品生命周期管理，通过分析竞争对手，产业环境，销售分析，市场表现，研究和判定对于产品发展中的问题，提出解决方案，并推动贯彻。 3、根据公司盈利水平的要求，对产品结构进行合理分解，策略性的进行品类制定、定价、规范上市周期等调控策略。 4、与设计直聘师沟通，共同完成每个新品季设计前期企划方案。 5、制定产品系列风格定位、开发方向、产品组合形式。 6、完成每季新产品规划案和产品明细。 7、参加样品评审会，根据产品实际要求对设计开发的款式提出合理化建议。 8、对接跟进产品生产管控过程，指导生产部门按设计要求实现产品。kanzhun 9、收集市场信息、对竞品信息进行分析判断，并做相应的市场调研。 10BOSS直聘、组建团队、拓展市场及产品相应的合理理模式，培养并发展团队能力，明确各下属工作具体职能及其工作内容，设定完成目标，按时按需推进各项工作内容。 11、制订来自BOSS直聘年度整体品牌、市直聘场推广计划方向，推进推广方案实施进度，并对推广费用进行合理的管控。 12、完成上级交办的其他工作事宜。
技能解析
- 品牌推广
- 品牌营销
- 团队管理
- 营销活动
- 敏锐的洞察
- 合作伙伴
- 品牌形象
- 出色的沟通
- 敏锐的洞察力
- 宣传资料
- 创新思维
- 活动的策划
- 品牌管理
- 管理能力
- 消费者需求
- 品牌宣传
- 品牌战略
- 维护品牌形象
- 品牌策略
- 团队管理能力
- 熟悉市场
- 客户的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 收集市场信息
- 分析竞争对手
- 设计开发
- 推广计划
- 提出合理化建议
- 分析判断
- 生命周期
- 竞争对手
- 解决方案
- 产品规划
- 团队能力
- 产品生命周期
- 提出解决方案
- 销售分析
- 发展目标
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801