职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- C端产品
- 用户产品
- 内容/社区产品
岗位职责： 1. 制定品牌战略，负责品牌推广和品牌形象管理； 2. 负责品牌营销活动的策划、执行和效果评估； 3. 负责品牌宣传资料的制作和发布，包括广告、宣传册、网站等； 4. 来自BOSS直聘负责与媒体、合作伙伴和客户的沟通和合作，维护品牌形象和声誉； 5. 负责品牌监测和市场调研，及时调整品牌策略。 任kanzhun职要求： 1. 本科BOSS直聘及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2. 5年以上品牌管理或品牌营销经验，有成功的品牌推广案例； 3. 具备出色的沟通、协调和团队管理能力，能够有效地与内外部合作伙伴沟通； 4. 熟悉市场营销和品牌管理的理论直聘和实践，对市场趋势和消费者需求有敏锐的洞察力； 5. 具备创新思维和执行力，能够快速响应市场变化，制定有效的品牌策略。
职位详情
- 合肥
- 5-10年
- 本科
- B端产品
岗位职责 kanzhun1、根据业务战略，围boss绕行业、市场、客户、竞品，技术趋势、供应链条件等展开调研分析工作并输出产物，为产品规划提供客观依据； 2、带领团队负责云采购、工业互联网平台的定义、规划与需求kanzhun输出； 3、指导团队协同研发共同推进产品研发进度，协同项目经理、研发经理推进产品上线； 4、负责产品上市后的市场用户反馈的搜集和产品数据分析，追踪执行效果，持续改善优化产品； 5、产品全生命周期的跟踪、优化与升级，产品蓝图的定义与更新。 任职要求 1.本科及以上学历，10年以上工作经验，工业企业相关ERP、CRM、MES等SAAS产品经验者优先。 2.有打磨过一款产品达到盈利； 3.具备出色的学习能力、逻辑思维、客户服务意识，能快速理解新产品技术底层的核心逻辑； 4.具备出色的文档设计能力，出色的数据驱动业务思维和能力； 5.良好的沟通和表达能力，认真严谨，抗压能力强，做事积极主动，执行力强。
技能解析
- 品牌推广
- 品牌营销
- 团队管理
- 营销活动
- 敏锐的洞察
- 合作伙伴
- 品牌形象
- 出色的沟通
- 敏锐的洞察力
- 宣传资料
- 创新思维
- 活动的策划
- 品牌管理
- 管理能力
- 消费者需求
- 品牌宣传
- 品牌战略
- 维护品牌形象
- 品牌策略
- 团队管理能力
- 熟悉市场
- 客户的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 工业互联网
- 团队协同
- 客户服务
- 带领团队
- 生命周期
- 项目经理
- 数据驱动
- 数据分析
- 快速理解
- 用户反馈
- 产品规划
- 表达能力
- 产品研发
- 学习能力
- 逻辑思维
- 好的沟通
- 沟通和表达
- 执行效果
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
电子营业执照
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