职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- RPO
- 招聘
- 猎头顾问
- 招聘配置
任职资格: 1. BOSS直聘3年以上招聘工作经验,并对招聘工作有浓厚兴趣者 2. 良好的沟通表达协调能力、亲和力、责任心强、细心、稳重 3. 有扎实的人力资源理论基础,良好的职业道德素质和职业敏感度 4. 有IT直聘企业招聘经验者、海外招聘经验者优先 5. 有人力资源管kanzhun理相关证书者优先 工作职责: 1. 负责招聘渠道的拓展、开展员工具体招聘工作、人才库的维护 2. 负责组织部门的整体面试流程 3. 参与负责校园招聘项目 4. 协助kanzhun经理进行招聘工作规划、boss体系流程完善等
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 公司人力资源部门
- 团队搭建经验
- 猎头经验
- 管理经验
- 不接受居家办公
- 人事
- 经纪人
- 行政
职位描述: 1通过各种线上/线来自BOSS直聘下渠道,招募娱乐主播; 2跟进主播的签约和反馈,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案; 3.对每月招募数量及招募主播的活跃度/稳定性负责; 上班时间:11:00~19:00(每天睡个自然醒)/晚班下午13:00-22:00 公司气氛轻松(各种靓仔靓女,都是95后,00后。来自BOSS直聘一个年轻活泼的大家庭) 任职要求: 1有招聘、经kanzhun纪人星探经验、或有主播资源者优先考虑 2.沟通能力强、有耐心,说话好听,有情商,会网恋撩妹/仔 3.工作认真负责、态度积极主动,具备良好的职业操守 4.喜欢看直播、对直播行业感兴趣: 5.欢迎社交能力强,乐于沟通,经常混迹于酒吧、夜场等场所的你;我们也愿BOSS直聘意培养性格内向,想要扩大自己交友圈、提升交际能力,提高审美能力的你;
技能解析
- 校园招聘
- 招聘工作经验
- 资源管理
- 良好的沟通表达
- 人力资源管理
- 好的沟通
- 协调能力
- 沟通表达
- 理论基础
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 社交能力
- 解决方案
- 沟通能力
- 乐于沟通
- 主播资源
- 沟通能力强
- 提出解决方案
- 交际能力
- 审美能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 项目补贴
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶