职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 不限
- 本科
- 客户关系维护
- 客户开发
- 互联网金融
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 服务意识
- 沟通能力
- 网络营销能力
- 理财销售
- 电话销售
- 销售专员
【任职资格】 1、通过证券从业资格证考试。 2、年龄不超过35周岁,应往届均可; 3、经济、金融、投资、保险、市场营销类专业优先 4、具备银行、信托、证券、保险工作或实习经验者优先; 5、具有良好的人际关系沟通能力与市场开拓能力,直聘善于协调和整合资源; 6、具备良好的主动服务意识,善于学习,能够承受工作压力和挑战。 【工作职责】 1、负责开发和服务个人、机BOSS直聘构客户,为客户提供全方面金融理财服务,包括股票、基金、融资融券、投资顾问等; 2、负责开发与直聘维护合作渠道,根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动。 (注:根据个人工作表现,可向营销管理或投资顾问方向培养发展。)
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 本科
- 服务意识
- 互联网金融
- 沟通能力
- 客户开发
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 批发/零售
- 客户签约
- 客户关系维护
- 企业/机构(To B)
职位描述 为了彼此的效率,建议投递前请仔细查看岗位详情 工作内容: 1、来自BOSS直聘主要维护我行合作汽车商户关来自BOSS直聘系 2、为合作商户的客户提供业务咨询及办理服务 3、负责区域内合作商户的营销活动策划及账务清算 4、完成每boss月消费金融考核,扩大我行市场份额 5、控制业务经营风险并按时完成要求的材料反馈直聘 应聘要求: 1、应聘者具有能与岗位相匹配的能力 2、年龄32周岁及以下,本科及以上学历 3、无不良信用记录,个人名下无企业 4、热爱岗位,目标性强,正能量 5、有较强的商务谈判能力、沟通协调能力、和抗压能力 我们拥有: 1、入职带薪培训,一对一指导;在职周期性内训 2、五险一金等完整的福利待遇,底薪+绩效奖金+月度、季度奖金等 3、营销管理类、营销支持类等多通道的职业发展规划 4、开放的发展平台,可本地或异地晋升发展
技能解析
- 沟通能力
- 善于学习
- 关系沟通
- 开发与维护
- 整合资源
- 市场开拓能力
- 培养发展
- 营销管理
- 营销活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务咨询
- 谈判能力
- 信用记录
- 商务谈判能力
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 提供业务咨询
- 商务谈判
- 协调能力
- 营销管理
- 营销活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金