职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 不限
- 本科
- 客户关系维护
- 客户开发
- 互联网金融
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 服务意识
- 沟通能力
- 网络营销能力
- 理财销售
- 电话销售
- 销售专员
【任职资格】boss 1、通过证券从业资格证考试。 2、年龄不超过直聘35周岁,应往届均可; 3、经济、金kanzhun融、投资、保险、市场营销类专业优先 4、具备银行、信托、证券、保险工作或实习经验者优先; 5、具有良好的人际关系沟通能力与市场开拓能力,善于协调和整合资源; 6、具备良好的主动服务意识,善于学习,能够承受工作压力和挑战。 【工作职责】 1、负责开发和服务个人、机构客户,为客户提供全方面金来自BOSS直聘融理财服务,包括股票、基金、融资融券、投资顾问等; 2、负责开发与维护合作渠道,根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动。 (注:根据个人工作表现,可向营销管理或投资顾问方向培养发展。)
职位详情
- 南昌
- 不限
- 本科
- 客户关系维护
- 客户开发
- 客户签约
- 客户资料整理
- 互联网金融
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 网络营销经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 服务意识
- 沟通能力
岗位职责: 1、汽车消费贷款受理及审核,金融产品营销;2、经销商及渠道培训、宣导、传达政策; 3、客户与渠道的开发与维护; 应聘条件: BOSS直聘1、BOSS直聘本科(含)及来自BOSS直聘以上学历; 2、有金融及汽车行业经历优先; 3、耐心细致,直聘来自BOSS直聘责任心强,较强风险把控意识;
技能解析
- 营销管理
- 沟通能力
- 善于学习
- 营销活动
- 关系沟通
- 整合资源
- 市场开拓能力
- 培养发展
- 开发与维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 金融产品
- 开发与维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 企业年金
- 工龄奖
- 全勤奖
- 员工旅游
- 团建聚餐