职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 不限
- 本科
- 客户关系维护
- 客户开发
- 互联网金融
- 个人(To C)
- 企业/机构(To B)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 服务意识
- 沟通能力
- 网络营销能力
- 理财销售
- 电话销售
- 销售专员
【任职资格】 1、通过证券从业资格证考试。 2、年龄不超过35周岁,应往届均可; 3、经济、金融、投资、保险、boss市kanzhun场营销类专业优先 4、具备银行、信托、证券、保险工作或实习经验者优先; 5、具有良好的人际关系沟通能力与市场开拓能力,善于协调和整合资源; 6、具备良好的主动服务意识,善于学习,能够承受工作压力和挑战。 【工作职责】 1、负责开发和服务个人、机构客户,为客户提供全方面金融理财服务,包括股票、基金、融资融券、投资顾问等; 2、负责开发与维护合作渠道,根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活来自BOSS直聘动。 (注:根据个人工作表现,可向营销管理或投资顾问方向培养boss发展。)
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 沟通能力
- 客户开发
- 信用卡销售
- 地推经验
岗位职责及要求: 1、派驻至兴业银行网点,负责兴业银行信用卡,个人金融产品等综合销售推广服务; 2、全日制大专及以上学历(硬性要求),35岁以下、征信良好; 3、性格开朗、形象好气质佳、语言表达能力强、具备优秀的沟通协调能力,具有较强的亲和力直聘; 4、有信用卡销售经验者优先。 福利待遇直聘: 1、入职即缴五险一金 2、工龄BOSS直聘奖、三节福利、高温补贴、取暖补贴等 具体薪资面谈
技能解析
- 营销管理
- 沟通能力
- 善于学习
- 营销活动
- 关系沟通
- 开发与维护
- 整合资源
- 市场开拓能力
- 培养发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 语言表达能力强
- 优秀的沟通
- 语言表达能力
- 沟通协调
- 征信良好
- 协调能力
- 银行信用卡
- 沟通协调能力
- 金融产品
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金