职位&公司对比

职位详情

• 绍兴
• 1-3年
• 不限

• 地产销售总监
• 新房销售
• 二手房销售
• 管理团队

【岗位职责】 1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订 和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约直聘等）的协调完成 3kanzhun、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度； 4、负责制作门店的销售统计与分析报表； 5、帮助经纪人直聘跟单、签单等各项业务； 6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人； 7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好下级关系； 8、领导交办的任务及其它临时性工作。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，高中以上学历； 2、上进心强、能吃苦、抗压能力强，具有良好的团队精神； 3、喜欢销售，有良好的表达能力、逻辑思维能力强、有挑战高薪的欲望； 4、有同行工作经验者优先。 【薪资待遇】 1、50%分红+年终分红+五险一金 2、员工租房买房享内部折扣价； 3、设个人及团队奖金； 4、公直聘平完善的晋升制度； 5、专业系统的的业务培训； 6、节假日福利、员工旅游、日常聚餐party、体检，意外险等等； 7、和谐奋进的团队氛围； 8、开分店时成为公司合伙人。