职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 在校/应届
- 大专
- 五险一金
- 早十晚六
- 资料登记
不外出kanzhun室内坐班 不销售 上班时间kanzhun 早十晚六 (可提供实直聘习和第三方) 一.工作内容 1.室内坐班,不需外出,核实信息,登记资料。 二.岗位要求 18-35岁,BOSS直聘接受无经验和应届生 但是需要积极的稳定人员 (具体以面试为准) 薪资体系: 综合薪资范BOSS直聘围4K~8K(底薪 奖金等) 新人到手4k以上 上班时间:早十晚六,午休两小时,下午茶一个小时
职位详情
- 成都
- 在校/应届
- 本科
- 活动/会议组织
- 供应商管理
- 接待/外联
岗位职责: 【人力资源模块50%】 1直聘、根据公司实际情况,有效落实执行各类人力资源管理工作,包括招聘面试、入职、新员工培训、试用期转正、异动培训、绩效激励、人才盘点、员工关系、考勤管理等; 2、掌握公司组织架构、熟悉部门的业务、人员结构和人才分布状况,熟练对接相直聘关业务团队需求; 3、负责员工关系日常维护与沟通,掌握员工需求及思想动态,并协助开展员工关怀活动,如下午茶、生日会、节庆活动等; 【行政&项目管理模块50%】 1、负责日常行政事务,如来访接待、面试接待、电话接听、快递信件收发等; 2、负责公司项目管理和客户满意度管理,确保项目核算准确、客户满意度较高; 2、负责固定资产、办公用品、福利物资的管理,包括采购、清点、维护、登记、领用等; 3、负责办公室环境管理维护、会议场地安排及会议协助; 4、完成领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,管理类专业优先,欢迎应届毕业生,1年及以上行政人事相关工作经验优先,有招聘直聘大IT行业、中高boss层、技术端(前端、后端、Java、产品经理、项目经理等技术及销售等岗位招聘经验优先; 2、熟练操作word、excel、ppt等各类办公软件; 3、做事细心谨慎、思维敏捷,具有良好的沟通协调、表达、人际交往的能力和一定的抗压能力。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 人际交往
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 客户满意
- 落实执行
- 项目管理
- 招聘经验优先
- 环境管理
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 管理工作
- 电话接听
- 人力资源管理工作
- 固定资产
- 项目经理
- 资源管理
- 客户满意度
- 组织架构
- 好的沟通
- 人际交往的能力
- 人才盘点
- 行政人事
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 调休
- 下午茶
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 差旅补助